Réalisée chaque année par France Travail et le Crédoc, l’enquête « Besoins en main d’oeuvre (BMO)* annonce une bonne année pour 2024, malgré une légère baisse des intentions d’embauche par rapport à 2023 : 2,8 millions contre 3,04 millions en 2023, soit -8,5% .
Les services, premier secteur de recrutement en 2024
Quels secteurs recruteront en 2024 ? Sans surprise, le secteur de prestations de serviceaux particuliers et aux entreprises, restent les plus gros pourvoyeurs d’emplois : ils représentent près de 2 intentions d’embauche sur 3 en 2024. Viennent ensuite les commerceL’agricultureL’industrie et le construction. Ces projets de recrutement répondent soit à une hausse d’activité, notamment dans l’agriculture et les services à la personne, soit à des départs définitifs de salariés, notamment dans les services aux entreprises, l’industrie, la construction et le commerce.
Par ailleurs, 61 % des projets de recrutement anticipés sont Contrat permanent et 7 projets sur 10 sont portés par des établissements de moins de 50 salariés.
Top 15 des métiers qui recrutent le plus en 2024
LE intentions d’embauche sont particulièrement nombreux pour les métiers de l’hôtellerie-restauration, les métiers de l’agriculture, les métiers des services aux entreprises ou encore les métiers de support et de soins.
En détail, voici les 15 métiers (contrats saisonniers inclus) le plus recruteurs en 2024selon France Travail :
- Serveurs de cafés-restaurants (122 000 recrutements prévus)
- Aides de cuisine et employés polyvalents de la restauration (111 000)
- Viticulteurs, arboriculteurs (98 000)
- Agriculteurs (91 000)
- Agents d’entretien des locaux (84 000)
- Aides à domicile et aides-soignants (68 000)
- Cuisiniers (67 000)
- Professionnels des activités socioculturelles (67 000)
- Employés libre-service (59 000)
- Soignants (58 000)
- Employés de l’hôtellerie (56 000)
- Artistes de musique, danse, spectacle (56 000)
- Agents de sécurité et de surveillance (43 000)
- Personnel de maison chez les particuliers (42 000)
- Ingénieurs informatiques (40 000 projets de recrutement)
L’Ile-de-France, la région la plus prometteuse
Avec 489 900 projets de recrutement, leIle de France reste la région la plus recruteuse (-6,6% par rapport à 2023). Elle est suivie par la région Auvergne-Rhône-Alpes avec 321 700 projets de recrutement (-13,1%) et le Nouvelle-Aquitaine (312 900).
L’Occitanie (261 800), Provence-Alpes-Côte d’Azur (247 600) et le Grand Est composent le reste du Top 5 des régions les plus porteuses.
Cependant (et tout comme en 2023), les employeurs anticipent, mais à un niveau moindre, difficultés de recrutement cette année encore : 57,4% de leurs projets sont considérés comme difficiles (-3,6 points par rapport à 2023).
Toutefois, les difficultés de recrutement attendues restent importantes pour certains métiers comme les carrossiers, les couvreurs ou encore les aides à domicile et aides-soignants.
*couvrant près de 2,4 millions d’établissements
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