Decathlon a annoncé ce mardi son intention de mettre fin aux activités logistiques du centre de distribution de Willebroek d’ici fin 2024. 132 emplois seront supprimés au passage. Les syndicats déplorent un « impact énorme » et accusent la direction d’ignorer la législation.
Mardi matin, lors d’un comité d’entreprise extraordinaire, la direction a annoncé sa volonté de supprimer 132 postes à Willebroek d’ici la fin de l’année. Il n’y aura pas aucun impact sur les activités commerciales, indique l’enseigne du magasin d’articles de sport.
Dans un communiqué, Decathlon précise vouloir transformer son réseau logistique européen d’entrepôts de distribution « afin de mieux répondre aux évolutions des modes de consommation de ses clients ». L’entreprise évoque dans son communiqué la montée en puissance des biens d’occasion, l’augmentation des commandes sur Internet et la nécessité d’une livraison plus rapide. Ce développement doit assurer une meilleure disponibilité des produits, réduire les délais de livraison et s’adapter aux besoins du marché du sport, explique l’entreprise française.
Elle envisage donc de mettre fin à ses activités logistiques à Willebroekoù 163 personnes sont employées en CDD.
Parmi les 163 personnes (contrats permanents) employées sur le site de Willebroek, les activités des 31 équipiers travaillant dans l’équipe circulaire seront maintenues dans leur intégralité, assure la direction. En cas d’arrêt des activités logistiques, les 132 magasiniers et managers se verront proposer en priorité de nouveaux postes au sein du groupe et « bénéficieront de la formation associée nécessaire », peut-on encore lire dans le communiqué. “Les salariés de Willebroek peuvent être repris par notre groupe ou par un éventuel repreneur externe du site », informe Louise Chekroun, responsable pays de Decathlon Belgique.
L’annonce de cette évolution n’a aucun impact sur les 2 600 collaborateurs des magasins et du siège. Un nouveau comité d’entreprise se tiendra ce jeudi.
“Aucun respect du dialogue social”
Les syndicats disent l’avoir remarqué depuis un certain temps une évolution vers davantage d’emplois temporaires et mettent en avant les bénéfices élevés de la chaîne, « dont 80 % reviennent aux actionnaires ».
Les représentants des travailleurs dénoncent également les conditions du comité d’entreprise tenu mardi, au cours duquel ils n’ont pas pu défendre leur position. “Il n’y a aucun respect pour le dialogue social”, déclarent-ils.
