Le constructeur automobile Tesla soumettra une nouvelle fois à ses actionnaires, lors de sa prochaine assemblée générale de juin, l’énorme plan de rémunération de son patron Elon Musk, qu’un juge du Delaware avait annulé fin janvier.
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« Le conseil d’administration soutient ce plan de rémunération. Nous y avons cru en 2018, en demandant à Elon de poursuivre des objectifs remarquables pour développer l’entreprise. Vous, en tant qu’actionnaires, y avez également cru en 2018 lorsque vous l’avez massivement approuvé. Le temps et les résultats n’ont fait que démontrer la sagesse de notre jugement», a fait valoir le conseil d’administration du constructeur automobile américain dans des documents préparatoires publiés mercredi.
Il s’agit d’un nouveau rebondissement dans un conflit de longue date sur ce projet, autorisé par le conseil d’administration du constructeur automobile en 2018.
Il prévoyait de donner à Elon Musk des actions Tesla en fonction de la réalisation de plusieurs objectifs sur dix ans. Il était estimé à 56 milliards de dollars lors de son adoption.
Un montant faramineux qui est loin de plaire à tous les actionnaires. Fin janvier, un juge d’un tribunal de l’Etat du Delaware, dans l’est des Etats-Unis, a donné raison à l’un d’entre eux, qui réclamait l’annulation du plan.
10% de postes supprimés
Le juge a estimé que les actionnaires avaient reçu des informations « erronées » et « trompeuses » sur le conseil d’administration et le comité des rémunérations, en amont de l’assemblée générale au cours de laquelle le plan a été approuvé.
Un jugement que regrette le conseil d’administration de Tesla. Dans les documents préparatoires publiés mercredi, ce dernier écrit notamment que l’entreprise “ne serait pas là où elle est aujourd’hui sans les apports, le leadership et la vision de M. Musk”.
“Nous pensons que cela nécessite un plan de rémunération qui reconnaisse le rôle unique de M. Musk et, plus important encore, qui fournisse des incitations appropriées pour que M. Musk non seulement reste chez Tesla et consacre du temps à ses activités et à ses affaires, mais continue également à apporter le niveau de dévouement envers l’entreprise qui, selon nous, est crucial pour atteindre l’ambition que nous avons de développer l’entreprise sur le long terme », poursuit le conseil d’administration.
Il a également indiqué qu’il soumettrait également au vote des actionnaires le transfert de l’immatriculation de Tesla de l’État du Delaware à celui du Texas, conformément à ce que son patron avait déjà annoncé.
En croisade contre cet État américain, Elon Musk a récemment transféré le siège d’une autre de ses sociétés, SpaceX, du Delaware au Texas.
L’entreprise a également annulé la suppression de 10 % de ses effectifs mondiaux, soit au moins 14 000 employés, annoncée plus tôt cette semaine.
La mesure se justifie selon elle par les besoins de « réduction des coûts et d’amélioration de la productivité ». « Au fil des années, nous avons connu une croissance rapide avec plusieurs usines à travers le monde », ce qui a conduit à « une duplication des rôles et des fonctions dans certains endroits ».
