Un ministre suisse critique les bonus des grandes banques, tandis que l’UBS est soumise à des règles plus strictes -10 avril 2024 à 16h56 – .

Un ministre suisse critique les bonus des grandes banques, tandis que l’UBS est soumise à des règles plus strictes -10 avril 2024 à 16h56 – .
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La ministre suisse des Finances a critiqué mercredi les primes excessives et les salaires gonflés dans les banques, en dévoilant 22 propositions visant à renforcer le secteur financier suisse après l’implosion du Crédit Suisse l’année dernière.

Karin Keller-Sutter a déclaré qu’elle devrait travailler pendant 30 ans pour gagner l’équivalent de Sergio Ermotti, directeur général d’UBS, devenu l’année dernière le banquier le mieux payé d’Europe avec un contrat de 14 ans. 4 millions de francs suisses (15,83 millions de dollars).

«Je ne comprends pas certains montants», a déclaré Mme Keller-Sutter, qui gagne 473 000 francs suisses par an en tant que membre du gouvernement suisse, selon le gouvernement.

«Je suis peut-être un peu démodée, mais quand j’étais enfant, j’ai appris que tout se mesurait au salaire d’un conseiller fédéral», ajoute-t-elle. « Cela fait longtemps que cela n’a pas été la mesure de toutes choses, n’est-ce pas ?

UBS n’a pas immédiatement répondu à une demande de commentaires sur les remarques du ministre concernant le salaire de Mme Ermotti.

Présentant ses plans pour garantir qu’UBS ne subisse pas le même sort que le Crédit Suisse, Mme Keller-Sutter a déclaré que le gouvernement découragerait les comportements imprudents des entreprises et les bonus excessifs, et prendrait des mesures pour permettre leur redressement.

Le gouvernement a déclaré que les systèmes de paiement des banques devraient être améliorés pour éviter de fausses incitations. Il a toutefois déclaré que le plafonnement des paiements variables ne serait pas efficace.

“Un plafond est susceptible d’augmenter les salaires fixes”, a-t-il déclaré.

Keller-Sutter a averti que les niveaux de salaires dérangent les gens, en particulier lorsqu’ils sont liés à des faillites comme celle du Crédit Suisse.

Les salaires énormes entraînent également un fossé entre les entreprises et les gens, a-t-elle déclaré.

«Indépendamment de l’UBS et des individus et des entreprises, je dois dire que cela me dérange», a-t-elle déclaré.

«A ce niveau, non seulement à l’UBS, mais aussi dans d’autres entreprises, nous avons constaté que les rémunérations versées dépassent l’imagination de tout citoyen normal. Et je ne pense pas que ce soit une bonne chose. (1 $ = 0,9097 franc suisse) (Reportage de John Revill ; édité par Alexander Smith)

 
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