qui en bénéficiera et pour combien ? – .

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Cependant, de nombreux facteurs doivent être pris en compte. « Le montant de la majoration dépend de l’importance du salaire brut imposable, de la nature du salaire (rémunération mensuelle, prime de fin d’année, indemnité de vacances, allocation exceptionnelle, etc.), de la composition du ménage (travailleur célibataire). ou marié, conjoint avec ou sans revenus, etc.) ainsi que les éventuelles réductions dont le travailleur peut bénéficier (réductions pour charges familiales par exemple) », explique Anne Ghysels, juriste chez Partena, expliquant que ce dispositif s’adresse en priorité aux salariés percevant de faibles revenus.

Le salaire médian a augmenté en Belgique, mais de combien ? Quelle province a connu une augmentation plus importante? (Carte)

De très bas à bas salaire

Mais qui peut en bénéficier ? Pour comprendre, il faut distinguer les salaires bruts en trois catégories :

  • Salaire très bas : inférieur à 2 090,78 euros.
  • Intermédiaire : entre 2 090,78 euros et 2 669,96 euros.
  • Bas salaire : entre 2 669,96 euros et 3 144,45 euros.

Les seuils définis excluent donc les salaires les plus élevés du bénéfice de la prime à l’emploi.

Pour les catégories concernées, le changement de régime permet de gagner une dizaine d’euros de plus en revenu net :

Différence brute/nette avant le 1er avril 2024 Différence brute/nette après le 1er avril 2024
Salaire brut : 2 000 euros Salaire brut : 2 000 euros
-> Salaire net : 1 882,97 euros -> Salaire net : 1 909,20 euros
Salaire brut : 2 500 euros Salaire brut : 2 500 euros
-> Salaire net : 2 029,26 euros -> Salaire net : 2 046,97 euros

Afin d’éviter que la réduction des cotisations sociales n’entraîne une augmentation du salaire imposable des travailleurs concernés, une réduction d’impôt est également prévue dans le cadre de la prime à l’emploi. “Cette réduction, appliquée au précompte professionnel, a été revue à la hausse pour les très bas salaires à compter du 1er avril 2024. »précise Isabelle Caluwaerts, juriste de Partena.

En conséquence, l’allégement actuel du précompte professionnel de 33,14% sur le montant de la prime sociale d’emploi sera augmenté pour atteindre 52,54% spécifiquement pour la part correspondant aux très bas salaires.

 
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