Y a-t-il encore des règles à respecter au travail ?

Y a-t-il encore des règles à respecter au travail ?
Y a-t-il encore des règles à respecter au travail ?

On pensait que les masques étaient rangés au fond des placards, mais voilà que l’automne est arrivé et avec lui un énième retour du Covid-19. La circulation du virus s’intensifie en France, selon le dernier bulletin de vigilance de Santé publique France du 25 septembre. On fait le point sur les règles (ou pas) et les recommandations à suivre si vous êtes testé positif au Covid-19.

Faut-il s’isoler ?

Le protocole sanitaire ne s’applique plus dans les entreprises depuis le 14 mars 2022, rappelle le site Internet du service public. En bref, il n’est plus obligatoire de s’isoler pendant une semaine ni de porter un masque pour les personnes malades ou cas contacts.

Et le télétravail ?

Également fini le télétravail obligatoire. Votre employeur n’est plus obligé de l’accepter si vous en faites la demande, précisent nos confrères de La Voix du Nord.



Toutefois, les mesures de distanciation sociale restent recommandées, tout comme l’application des gestes barrières (se laver régulièrement les mains, nettoyer son bureau après l’avoir quitté, etc.). L’Assurance Maladie conseille également“éviter tout contact avec des personnes vulnérables”.

Comment demander un arrêt de travail ?

Depuis le 1er février 2023, vous ne pouvez plus demander d’arrêt de travail exceptionnel sur le site de l’Assurance Maladie si vous êtes atteint du Covid. Il faut donc faites-le prescrire par votre médecin.« Comme tout arrêt de travail, vous disposez de 48 heures pour adresser le préavis à votre caisse d’assurance maladie et, si vous êtes salarié, à votre employeur »précise le site de l’Assurance Maladie.

 
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