Les diplômés postsecondaires de la promotion 2020 ont été confrontés à des défis uniques lorsqu’ils sont entrés sur le marché du travail pendant les premières vagues de la pandémie de COVID.-19. Selon l’Enquête nationale auprès des diplômés, plus de la moitié (55,6 %) de ceux qui ont obtenu leur diplôme en 2020 ont vu leur situation d’emploi ou leurs projets changer à un moment donné au cours de cette année en raison de la pandémie.
Environ 3 diplômés sur 10 (30,6 %) ont perdu leur emploi ou ont été licenciés en 2020, tandis que près de 1 diplômé sur 4 (23,6 %) a vu une perspective d’emploi, comme un entretien programmé, être annulée. Près de 1 diplômé sur 10 (9,6 %) a vu la date de début de son nouvel emploi retardée, tandis que 8,8 % des diplômés avaient un emploi dont la date de début, qui avait été confirmée, a été annulée.
Les changements dans la situation d’emploi ou les projets d’emploi étaient plus fréquents chez les diplômés du collège (58,3 %) et du baccalauréat (55,8 %) que chez les diplômés de la maîtrise (47,3 %) et du doctorat (45,9 %). Ce résultat concorde avec une étude qui a révélé que les emplois à « triple protection », définis comme ceux qui n’ont pas de date de fin prédéterminée, présentent un faible risque d’être perdus ou transformés en raison de l’automatisation et sont résilients aux effets de la pandémie de COVID.-19, sont moins susceptibles d’être occupés par des titulaires d’un baccalauréat que par des titulaires d’un diplôme d’études supérieures.
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