Les agents territoriaux de la région seront formés par des intervenants du Centre National de la Fonction Publique Territoriale (CNFPT) aux enjeux de la transition écologique dans le cadre du dispositif « iTEEnéraire ». Au total, 10 000 agents répartis sur 11 communes, dont celles d’Agglopolys, du Grand Chambord et de Tours Métropole, pourront bénéficier de cette formation.
A Blois, cette initiative a déjà connu des précédents : « En 2009, les responsables du cimetière ont commencé à travailler sans pesticidesrappelle Corinne Garcia, adjointe à la vie civile et au personnel. Aujourd’hui, nos jardiniers se rendent dans les communautés du département pour aider les autres à faire de même. »
2.000
C’est le nombre d’agents territoriaux concernés par ce dispositif en Loir-et-Cher.
7,5 millions d’euros engagés
La formation est conçue en fonction de chaque métier, à partir des retours d’expérience et des propositions formulées par les agents territoriaux. Pour l’instant, quatre secteurs sont prêts à suivre ces enseignements : le jardinage, l’entretien des locaux, la commande publique et la rénovation des bâtiments. A terme, tous les agents devraient pouvoir se former aux enjeux de la transition écologique.
« Aucune région n’a encore déployé un système d’une telle ampleurse félicite Jérémie Godet, vice-président de la Région chargé des transformations écologiques. Nous pouvons par exemple former des restaurateurs de cantines à acheter des produits locaux pour soutenir nos agriculteurs, et à élaborer des recettes végétariennes appréciées des enfants. »
Le système s’inscrit dans le cadre du programme France 2030, un plan national d’investissement dans l’industrialisation, l’innovation et la transition écologique. Il est donc financé à hauteur de 5,2 millions d’euros par l’Etat. Les 2,3 millions d’euros restants sont répartis entre la région Centre-Val de Loire, le CNFPT et l’Ademe (Agence de la transition écologique).
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