CH Media supprime avec effet immédiat les six portails régionaux Today, financés exclusivement par la publicité. “Les plateformes d’information n’ont pas été en mesure de réaliser les ventes publicitaires nécessaires pour couvrir leurs coûts”, a indiqué la société dans un communiqué. Un plan social est utilisé pour les salariés.
FM1Today a été lancé en 2015 en tant que plateforme d’information en Suisse orientale et, au cours des années suivantes, d’autres portails Today ont été ajoutés dans les régions de Suisse centrale, d’Argovie, de Zurich, de Berne et de Soleure. Les six plateformes d’information régionales cessent désormais immédiatement leurs activités faute de rentabilité et de perspectives.
Les portails Today ont enregistré une audience croissante, mais n’ont pas réussi à réaliser les ventes nécessaires sur le marché en ligne hautement compétitif, affirme-t-on. «Le développement des ventes est en baisse et nous ne voyons aucun moyen d’exploiter les portails Today de manière rentable dans un avenir proche. C’est pourquoi nous avons dû prendre la décision très difficile, stratégique mais essentielle, le conseil d’administration, de fermer les six plateformes d’information », explique Michael Wanner, PDG de CH Media. «Dans notre stratégie numérique régionale, nous nous concentrerons davantage sur nos marques de journaux, de télévision et de radio, solidement ancrées sur les marchés des utilisateurs et de la publicité.»
En raison de la suppression des six plateformes d’information régionales, 34 licenciements doivent être effectués au sein de la rédaction de Today et du marketing. Après consultation de la Commission des ressources humaines, 22 collaborateurs pourront se voir proposer des solutions de suivi chez CH Media. Le processus de consultation est terminé. « Bien entendu, nous avons fait tout notre possible pour que le moins de collègues possible soit licencié. Nous regrettons vivement que des mesures douloureuses en matière de personnel soient inévitables», déclare Florian Wanner, responsable des médias électroniques régionaux chez CH Media. Un plan social est appliqué pour les salariés licenciés. Les bénévoles en formation de journalisme tri-média dans le cadre de la CH Media Academy sont exonérés de la réduction d’effectif.
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