Les mesures permettant aux travailleurs de prendre un jour de congé sans certificat médical seraient encore une fois abandonnées par le nouveau gouvernement fédéral. C’est selon la super-note mise à jour de l’entraîneur Bart De Wever.
Informations clés
- La mesure permettant aux salariés des grandes entreprises de prendre un jour de congé trois fois par an sans certificat médical sera à nouveau abandonnée par le nouveau gouvernement fédéral.
- Cette règle a été introduite pour réduire la pression sur les médecins généralistes, mais elle a entraîné une augmentation des absences dans les grandes entreprises.
L’entraîneur Bart De Wever (N-VA) a présenté vendredi sa super-note socio-économique actualisée aux présidents des partis MR, Les Engagés, Vooruit et cd&v. On ne sait pas encore grand chose du contenu de cette note, mais on sait déjà qu’elle a suscité le mécontentement des négociateurs.
Certificat médical
La RTBF a déjà divulgué une mesure de cette fameuse supernote. Ainsi, les certificats médicaux seraient là encore toujours obligatoires en cas d’absence du travail.
Il y a à peine trois ans, le gouvernement a introduit une mesure selon laquelle un certificat médical n’est pas toujours obligatoire. Cela concernait plus spécifiquement les salariés des entreprises d’au moins 50 salariés. Ces salariés pouvaient s’absenter jusqu’à trois jours par an sans nécessiter de certificat médical. Cette mesure visait à réduire la pression sur les médecins généralistes.
-Une étude Sécurex réalisée il y a quelques mois a montré que ces mesures sont largement utilisées. En effet, les salariés des grandes entreprises sont plus susceptibles de s’absenter un jour.
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