l’essentiel
La dernière semaine de l’année scolaire commence ce lundi 1er juillet. Les élèves seront officiellement en vacances le vendredi 5 juillet après les cours. À quoi les parents doivent-ils faire face s’ils n’envoient pas leur enfant à l’école ?
Dernière ligne droite pour les élèves. La dernière semaine de cours de l’année scolaire 2023/2024 débute ce lundi 1er juillet. Les vacances d’été débuteront vendredi 5 juillet après l’école.
Baccalauréat et certificat
En effet, certains élèves n’ont quasiment plus cours et ont parfois déjà rendu leurs manuels. Les établissements scolaires sont mobilisés pour organiser les épreuves du diplôme national du brevet ce lundi 1er juillet et mardi 2 juillet. Les élèves de 6e, 5e et 4e pourront toujours se rendre dans leur collège mercredi, jeudi et vendredi. Les vies scolaires de chaque collège ont déjà prévenu les parents.
Au lycée, les élèves de première et de terminale passaient les épreuves écrites du baccalauréat. Les étudiants de dernière année pourraient encore être amenés à passer des oraux prévus jusqu’au 3 juillet. De leur côté, les étudiants de deuxième année viennent d’effectuer deux semaines d’observation obligatoire en entreprise entre le 17 et le 28 juin.
Il y a aussi les élèves des écoles maternelles et élémentaires. Ils ont officiellement encore cours. Pourtant, chaque année, les élèves quittent l’école avant la fin pour partir en vacances en famille à une époque où les prix des loyers ne sont pas encore pleins.
Des règles précises selon le Code de l’Éducation
Pourtant, les règles sont claires dans le Code de l’éducation. Les seuls motifs légitimes d’absence sont : la maladie de l’enfant, une maladie transmissible ou contagieuse d’un membre de la famille, une réunion de famille solennelle, un empêchement résultant d’une difficulté accidentelle dans les communications et une absence temporaire des personnes responsables lorsque les enfants les suivent. Les vacances exceptionnelles n’en font pas partie. Dans tous les cas, l’école de votre enfant doit être informée de son absence.
En cas d’absence sans motif légitime ni excuse valable pendant au moins quatre demi-journées dans le mois, le directeur de l’établissement scolaire doit signaler l’absence à sa hiérarchie. La sanction encourue peut aller jusqu’à 750 euros d’amende.
Mais il y a les textes et il y a la réalité. Un directeur d’école prendra-t-il vraiment la peine d’alerter sa hiérarchie de l’absence d’un enfant au début du mois de juillet ? En revanche, par politesse envers l’enseignant de votre enfant, il est fortement recommandé de l’informer de l’absence de votre enfant et de lui dire la vérité sur les raisons de cette absence.
