Les lauréats du Prix Étienne Marcel 2024
Il n’y aurait pas d’économie libérale sans entrepreneurs. Et malgré ses excès, le capitalisme ne serait pas le moins mauvais des régimes économiques sans des chefs d’entreprise responsables !
Depuis 2011, le think tank Etienne Marcel récompense ces entrepreneurs qui sauvent le capitalisme en investissant autant dans l’humain que dans la rentabilité financière ou économique. Ces TPE et PME entrepreneurs indépendants concilient performance économique et engagement responsable, en mettant les préoccupations et innovations environnementales, sociales, sociétales et de gouvernance au cœur de leur activité, c’est-à-dire l’humain, le territoire et la planète.
Le président fondateur, Bernard Cohen-Hadad, suit les traces du grand Etienne Marcel : au XIVe siècle, il fut le premier prévôt des marchands à rassembler les marchands et artisans de Paris et à diriger la première révolution française (étrangement oubliée). par la mémoire collective) pour limiter les pouvoirs du roi. Les entrepreneurs voulaient déjà plus de liberté par rapport à la politique.
Pour cette année 2024, les lauréats ont fait preuve, chacun à leur manière, de la créativité et de l’imagination que les entreprises déploient pour partager la valeur et les fruits de l’entreprise. Pour l’édition 2024 des Prix Étienne Marcel, dont Opinion Internationale est partenaire presse, parmi la trentaine d’entreprises candidates, 4 lauréats ont été distingués le 25 juin au Sénat : « Manutan », pour le Prix Étienne Marcel 2024, « Alizée », pour le premier Prix du Jury 2024, « Yemanja », pour le deuxième Prix du Jury 2024, le « Fonds de dotation Alexis Gruss », pour le Coup de Coeur 2024, et « Accès-Sit », pour le Coup de Coeur 2023 qui pourrait ne leur ait pas été accordé l’année dernière.
« Les lauréats, contrôlant tous leur capital, ont été récompensés parce qu’ils ont introduit une innovation environnementale, sociétale, de gouvernance ou territoriale prometteuse et parce qu’ils ont déjà apporté des preuves très tangibles de leur engagement dans cette perspective, notamment compris par la mise en place de mécanismes de partage de valeur.», ont expliqué Agnès BRICARD, présidente du jury, Bernard COHEN-HADAD et François PERRET, vice-président de l’association.
Manutan, le grand gagnant
Le groupe valdoisien “Obéir” se spécialise depuis près de 40 ans dans le commerce de gros de diverses fournitures et équipements industriels. Elle a réalisé un chiffre d’affaires de 946 millions d’euros en 2023. Avec 2 500 salariés en Europe dont 718 en France, Manutan est le premier fournisseur européen de produits et services aux entreprises, des fournitures de bureau aux équipements et développements informatiques, avec plus de 800 000 références. Manutan s’efforce d’accompagner ses clients – entreprises, artisans, collectivités – vers une performance plus « responsable ». La stratégie RSE que le groupe déploie en son sein, dans un souci constant du « bien travailler » et de l’égalité femmes-hommes, a permis à 15 de ses 25 filiales européennes d’obtenir « Super endroit pour travailler« .
Deux prix du jury : Alizée et Yemanja
Le groupe Mariligérien « Alizée » est né de la fusion de deux entreprises passionnées par la fabrication de structures gonflables (toboggans, jeux, châteaux…) : « Air et Volume » d’un côté et « Cairn » de l’autre. Air et Volume est une entreprise eure active depuis 15 ans ; elle a réalisé un chiffre d’affaires de 2,34 millions d’euros en 2022. Cairn est une entreprise de Loire-Atlantique active depuis 26 ans ; elle a réalisé un chiffre d’affaires de 1,32 million d’euros en 2022. Les dirigeants du groupe Alizée sont très engagés sur les questions environnementales et sociales, notamment sur la parité et la formation des salariés. Le groupe est donc labellisé Planet’RSE et soutenu par l’ADEME. En maîtrisant toute la chaîne de production, de la conception au recyclage, le groupe ambitionne de réaliser un chiffre d’affaires de 5,4 millions d’euros en 2024.
La société parisienne « Yemanja » est spécialisée depuis 7 ans dans la conception et l’aménagement de bureaux pour tout type de clientèle, sur des surfaces allant de 200 m2 à plusieurs milliers de m2. Son credo est que le bureau, berceau de la culture d’entreprise, est un formidable outil pour les ressources humaines. Entreprise « libérée » depuis sa création, forte de 35 salariés, labellisée « Positive Workplace » depuis 2021, Yemanja concentre ses efforts sur le sourcing de matériaux innovants – briques en tissu recyclé, plans de travail en clavier et souris, sièges en houblon recyclé. , etc.
Et deux coups de coeur pour le Cirque Alexis Gruss et Access-Sit
Le « Cirque Alexis Gruss » avec son fonds de dotation est un organisme de mécénat du Val-de-Marnais créé en 2020 qui a pour objectif de promouvoir les connaissances et les valeurs du cirque et du monde équestre auprès du grand public, en organisant des actions caritatives et animalières. sensibilisation au bien-être, programmes éducatifs et écologiques, etc. Le fonds de dotation a notamment pris l’initiative du premier programme d’équithérapie destiné aux femmes atteintes de cancer, de rencontres avec plus de 10 000 jeunes défavorisés chaque année et de l’aménagement d’une douche écologique.
L’entreprise valdoise Acces-Sit est spécialisée depuis 37 ans dans la fabrication de mobilier pour les espaces recevant du public – commerces, magasins, restaurants, etc. Entreprise « libérée » de 15 salariés, elle allie savoir-faire artisanal et pointe technologie et complète la fabrication de meubles avec des conseils en matière de conception.
Au final, et à la veille d’échéances politiques décisives où les entreprises risquent d’être les dindons de la (mauvaise) farce qui se joue actuellement, tous les créateurs de valeur récompensés nous aident à nous projeter plus loin, notamment en 2025, année où toutes les entreprises de 10 salariés et plus devront mettre en place un système de partage de la valeur.
Michel Taube
*Membres du jury 2024 :
Agnès BRICARD, présidente : co-directrice du cabinet comptable Bricard, Lacroix & Associés qu’elle a créé en 1983, Présidente d’honneur du Conseil supérieur de l’Ordre des experts-comptables, Ambassadrice de la participation et de l’intéressement, Vice-présidente du Pacte PME , Membre du Bureau 2GAP France.
Et par ordre alphabétique : Laure BERGALA, journaliste indépendante, David CHARLET, Président d’Anacofi, Bernard COHEN-HADAD, Président fondateur du think tank Étienne Marcel, Anne DAUBRÉE, Présidente de l’Association des Journalistes PME (AJPME), Corinne DROMER, Membre du collège de l’Autorité des marchés financiers (AMF), Alain DUFFOUX, président du Syndicat national des professionnels de l’immobilier (SNPI), Philippe ÉCRAN, président de Repex Floor, Emmanuel KESSLER, président de La Chaîne Parlementaire – Assemblée nationale, Olivier de LAGARDE, rédacteur en chef adjoint de Europe 1Vice-président du Club de la Presse de France, François PERRET, Vice-président du think tank Étienne Marcel, Jeanne-Marie PROST, Ancienne Médiatrice Nationale du Crédit, Philippe REILLER, Journaliste indépendant, Jean-Pierre ROBIN, Journaliste économique à Figaro, Patrick ROGER, Directeur Général de Sud Radio, Michel TAUBE, Fondateur deOpinion Internationale, Nicolas VILLET, Directeur de BNP Paris « Épargne et retraite d’entreprise », Jean-Marc VITTORI, Editeur à Des échos.
