A l’occasion de la célébration de la Journée de la Fonction Publique Africaine, le Ministère de la Fonction Publique, du Travail et de l’Emploi a organisé hier matin une conférence-débat à l’auditorium de la CNSS de Niamey. Cet événement s’articule autour du thème central : « Renforcer une fonction publique centrée sur le citoyen pour une Afrique inclusive et prospère au 21ème siècle : un voyage d’apprentissage continu et de transformation technique ». C’est le secrétaire général adjoint dudit ministère, M. Dounama Abdou, qui a ouvert les travaux de cette conférence-débat en présence des conseillers techniques du ministre de la Fonction publique, du Travail et de l’Emploi, des directeurs généraux et centraux, ainsi que des de nombreux invités.
A l’ouverture officielle de la conférence, le Secrétaire Général Adjoint du Ministère de la Fonction Publique, du Travail et de l’Emploi a rappelé que la Journée de la Fonction Publique Africaine (JAFP) a été instituée par la Conférence Panafricaine des Ministres de la Fonction Publique sous l’égide de la Centre Africain de Formation et de Recherche Administrative pour le Développement (CAFRAD), lors de sa première session tenue en 1994 à Tanger, Maroc. Célébrée le 23 juin de chaque année, cette journée vise à reconnaître et célébrer le rôle vital du service public dans le développement et le bien-être des communautés africaines. “L’objectif de cette célébration est de promouvoir les valeurs d’éthique, de conduite professionnelle, d’intégrité du travail pour atteindre les objectifs fixés, en mettant l’accent sur l’apprentissage continu, l’innovation technologique, la responsabilité, l’imputabilité et la transparence pour améliorer les services publics”, a-t-il expliqué.
Selon Dounama Abdou, la commémoration de cette journée offre une occasion unique de mettre en valeur le rôle de la fonction publique dans le processus de développement économique et social du pays. « Notre ambition est de mettre en valeur les performances des agents publics et d’inciter les jeunes à envisager une carrière au sein de cette administration publique de développement que nous construisons. Une administration publique du développement où les pratiques telles que l’absentéisme, le trafic d’influence, le clientélisme et la corruption n’ont plus leur place, mais une administration centrée sur les valeurs d’éthique, de déontologie, de culture de « l’excellence, de l’obligation de résultat, de l’émulation et de la corruption ». reconnaissance du mérite », a-t-il souligné.
Le secrétaire général adjoint du ministère de la Fonction publique, du Travail et de l’Emploi a également souligné que les deux sous-thèmes abordés par les experts revêtent une importance particulière pour leur département ministériel. « Notre administration doit s’adapter aux nouvelles technologies de l’information et de la communication, s’ouvrir davantage et rester entièrement dédiée aux citoyens. Autrement dit, le fonctionnaire nigérien d’aujourd’hui doit s’adapter au contexte de la démocratie et de la modernité. Ce n’est qu’ainsi qu’il pourra offrir efficacement aux citoyens les services de qualité qu’ils attendent », a-t-il déclaré.
Outre le thème central, deux sous-thèmes ont été abordés lors de cette conférence-débat, à savoir l’importance de la technologie dans les services publics : enjeux, défis et perspectives, et l’éthique et déontologie : la responsabilité sociale des fonds publics.
Yacine Hassane (ONEP)
