Les ouvriers accomplissent un travail physiquement épuisant, mais malheureusement ils ne sont pas toujours bien payés pour cela. La situation change-t-elle une fois à la retraite ? Découvrez combien gagne un travailleur retraité qui a exercé ce métier toute sa vie.
Quand on parle du métier d’ouvrierla première chose qui me vient à l’esprit est le travail physique intense. En effet, il faut être en pleine possession de ses moyens pour exercer le métier d’ouvrier et c’est bien souvent un métier qui comporte des risques. Après des années de travail acharné, combien ces professionnels peuvent-ils espérer recevoir à la retraite ? Pour répondre à cette question, il est inévitablement nécessaire de préciser la méthode de calcul du retraite des travailleurs.
Calcul de la pension de retraite des travailleurs
La pension de base d’un travailleur
La pension de base est calculée à partir de salaire annuel moyen des 25 meilleures années de carrière du travailleur. Cette mise à la retraite dépend également du nombre de trimestres validés et du taux de liquidation. Pour rappel, le taux plein est atteint par un travailleur lorsqu’il dispose de 172 trimestres de cotisations (soit 43 ans) sauf si son année de naissance lui donne droit à une durée minimale d’assurance plus courte. En appliquant la formule de calcul mentionnée sur Retraite en langage simple, on peut facilement déterminer le pension de base d’un travailleur. A titre d’illustration, un travailleur qui perçoit un salaire annuel moyen de 20 000 euros et qui obtient une pension à taux plein percevra une pension mensuelle de 833,33 euros.
Pension complémentaire pour les travailleurs
En plus de la pension de base, les travailleurs bénéficient d’une pension complémentaire. Les cotisations à cette pension sont obligatoires et calculées sur les revenus professionnels. Les points accumulés au cours de la carrière déterminent le montant de la pension complémentaire, chaque point étant transformé en pension selon une valeur déterminée. Il faut savoir que le ouvriers du bâtiment comme ceux des usines de production sont soumis au régime complémentaire Agirc-Arrco qui donne également droit à des aides gratuites. La formule de calcul de cette pension est donc nombre de points acquis x valeur du point.
Autres facteurs influençant la retraite des travailleurs
Au-delà de la pension de base et complémentaire des travailleurs, d’autres facteurs peuvent influencer le montant de leur pension. C’est notamment le cas de bonus et les minima sociaux. Concernant les minima sociaux, rappelons à ce sujet que le cotisation minimale est versée à tous les anciens salariés du secteur privé qui bénéficient d’une petite pension.
Quelques informations utiles sur la retraite des travailleurs
Quel est le régime de retraite en charge ?
Les travailleurs, qu’ils soient salariés du secteur de la construction ou des entreprises de production, sont des salariés du secteur privé. A ce titre, leur pension de base est gérée par le régime général de sécurité sociale. Quant à leur pension complémentaire, elle est assurée par leAgirc-Arrco. Outre les travailleurs du secteur privé, il y a aussi ceux qui travaillent dans les établissements industriels publics. Concernant le régime de retraite de ce dernier, il est couvert par le FSPOOIE (Fonds de pension spécial pour les travailleurs des établissements industriels publics) comme mentionné sur le portail Info Retraite.
Garantir une pension minimum de 1000 euros
De nombreux travailleurs ont exercé cette profession tout au long de leur carrière avec un salaire indexé sur le Salaire minimum. A la retraite, ils se retrouvent généralement avec une pension inférieure à 1000 euros. Pour rappel, l’un des axes principaux du projet réforme des retraites était d’augmenter les petites pensions à 1000 euros. Il est vrai que cette mesure est louable, mais elle s’accompagne d’un système de sanctions qui touche tous les travailleurs qui souhaitent prendre leur retraite avant l’âge légal.
Aide aux retraités
Les retraités peuvent bénéficier des aides financières pour les aider à faire face aux coûts des soins de santé. Par exemple, leAllocation de solidarité pour les personnes âgées (ASPA) peuvent compléter leur pension de retraite si leurs revenus sont inférieurs à un certain seuil. D’autres aides peuvent inclure des subventions pour l’amélioration de l’habitat et les services à domicile.
