Le producteur d’or B2Gold Corp recrute pour ces 3 postes (17 juin 2024)

B2Gold Corp., dont le siège social est situé à Vancouver, au Canada, est le nouveau plus grand producteur d’or au monde. Fondée en 2007, B2Gold exploite aujourd’hui trois mines d’or et possède un solide portefeuille d’actifs de projets d’exploration et de développement dans divers pays, notamment le Mali, la Namibie, les Philippines et la Colombie.

POSTE 1 : Ingénieur en forage et dynamitage

Fekola SA, une de ses filiales au Mali recherche un :

Ingénieur en forage et dynamitage

Tâches et responsabilités:

La fonction principale de l’ingénieur en forage et dynamitage est d’assister le département des mines dans l’élaboration de plans miniers conformément aux objectifs annuels du complexe de Fekola et de fournir un soutien technique complet, précis et opportun pour une exécution en toute sécurité. , des plans miniers approuvés, rentables et respectueux de l’environnement. Cela comprend les aspects de forage et de dynamitage, de production, de planification et de surveillance, de reporting et d’analyse, de surveillance des coûts, de conception des installations minières (puits, décharges, stocks, infrastructures, etc.) et de surveillance de l’exécution sur le terrain par rapport à la conception.

Relevant de l’ingénieur minier en chef, le poste sera basé sur le site de Fekola au Mali.

Tâches spécifiques :

Entraînement:

• Former et superviser les ingénieurs, ingénieurs diplômés et stagiaires au sein du département minier.
• Contribuer à la formation croisée de l’équipe d’ingénierie.

Utilisation du logiciel :

• Utiliser efficacement un logiciel pour accomplir les tâches décrites dans la description de poste, notamment :
  • MineSight
  • Bureau
  • Alastri
  • Explosion de la fosse O
  • Carte explosive
  • Thor
• Collaborer avec les fournisseurs de logiciels spécifiques au forage et au dynamitage pour mettre en œuvre les dernières mises à jour pour l’équipe d’ingénierie de forage et de dynamitage, proposer des améliorations aux fournisseurs et résoudre les problèmes potentiels, ainsi qu’organiser toute formation nécessaire (avec l’approbation de l’ingénieur minier en chef).

Responsabilités spécifiques au poste :

• Concevoir et optimiser des schémas de dynamitage détaillés, en garantissant le respect des plans directeurs de dynamitage.
• Proposer des schémas de dynamitage, planifier les forages, préparer les fiches de chargement de dynamitage et mettre en œuvre les plans de raccordement.
• Coordonner étroitement avec le surintendant du forage et du dynamitage pour ajuster les modèles de terrain selon les besoins.
• Documentez minutieusement toutes les modifications apportées aux plans de dynamitage individuels et assurez-vous de leur intégration correcte.

Compétences et exigences du poste :

• Diplôme en génie minier.
• Minimum de 5 ans d’expérience dans les applications de forage et de dynamitage, avec au moins 1 an d’expérience pratique sur le terrain.
• Maîtrise d’Excel et d’autres logiciels Microsoft Office (Word, PowerPoint).
• Une expérience dans l’utilisation de logiciels spécifiques au secteur minier est un atout.
• Possède des compétences de conduite et est titulaire d’un permis de conduire valide.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt pour Fekola SA. Toutefois, seuls les candidats retenus pour un entretien seront contactés. Les candidatures féminines sont vivement encouragées. B2Gold donne la priorité à l’emploi local, soutient les initiatives d’autonomisation et s’efforce en permanence de trouver des profils qui correspondent aux données démographiques des contextes nationaux respectifs dans lesquels nous opérons, s’efforce de développer une culture inclusive qui attire l’ensemble des talents mondiaux. En tant qu’employeur garantissant l’égalité des chances, B2Gold valorise la diversité et nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler.

Date limite d’envoi des candidatures : 28 juin 2024 à 17h.

APPLIQUER ICI

POSTE 2 : Ingénieur minier

Tâches et responsabilités:

La fonction principale de l’ingénieur minier est d’assister le département des mines dans l’élaboration de plans miniers conformément aux objectifs annuels du complexe de Fekola et de fournir un soutien technique complet, précis et opportun pour une approche sûre, rentable et respectueuse de l’environnement. aux plans miniers approuvés. Cela comprend les aspects de forage et de dynamitage, de production, de planification et de surveillance, de reporting et d’analyse, de surveillance des coûts, de conception des installations minières (puits, décharges, stocks, infrastructures, etc.) et de surveillance de l’exécution sur le terrain par rapport à la conception.

Relevant de l’ingénieur minier en chef, le poste sera basé sur le site de Fekola au Mali.

Tâches spécifiques :

Entraînement

• Former et superviser les ingénieurs diplômés et les stagiaires au sein du département des Mines.
• Contribuer à la polyvalence de l’équipe d’ingénierie.

Utilisation de logiciels

• Utiliser des logiciels tels que MineSight, Deswik, Alastri, O-Pit Blast, BlastMap et Thor pour accomplir efficacement les tâches décrites dans le poste.

Rapports quotidiens

• Compiler et distribuer quotidiennement des rapports de production internes (DPR) et externes (DPS), en gardant à jour les listes de distribution.
• Enquêter sur les écarts de données et résoudre les problèmes avec les fournisseurs de données.

Planification quotidienne

• Développer et distribuer des plans quotidiens exécutables et vérifier que les exigences sont remplies pour permettre l’exécution du plan.
• Gérer les dossiers informatiques quotidiens en collaboration avec les autres départements.
• Effectuer et distribuer les tâches critiques quotidiennes et les exigences en matière de reporting.
• Complétez et distribuez le plan de 24 heures.

Planification et gestion des fosses et décharges

• Surveiller les progrès à court terme et la conformité avec la conception des fosses et des décharges, et communiquer les écarts observés.

Travaux du projet

• Préparer et communiquer des lots de projets exécutables pour les travaux requis, y compris la conception des systèmes de drainage, des routes, la réhabilitation des décharges, etc.
• Soutenir l’exécution des projets sur le terrain par des vérifications régulières.

Planification hebdomadaire

• Contribuer aux réunions de planification hebdomadaires, notamment en collectant des informations et en proposant des séquences.

L’analyse des données

• Examinez les données quotidiennes pour identifier les opportunités d’amélioration et comprendre les causes sous-jacentes des écarts.

Respect du planning hebdomadaire

• Suivez la conformité quotidienne à la planification hebdomadaire, proposez des solutions pour rectifier les écarts et signalez la conformité globale.

La conception du travail

• Créer et distribuer les conceptions à court terme nécessaires à l’exécution du plan de deux semaines (2WP).

Environnement

• Fournir des zones de défrichement et de décapage de la terre végétale à l’équipe minière, selon les besoins.
• Surveiller la conformité environnementale des travaux de déboisement et de décapage de la terre végétale.

Contribution à l’élaboration de plans de dynamitage

• Contribuer à l’élaboration de plans de dynamitage, y compris des informations sur les séquences et les opportunités potentielles.

Compétences et exigences du poste :

• Diplôme en génie minier.
• Minimum 2 ans d’expérience dans les applications du génie minier, dont au moins 1 an d’expérience pratique sur le terrain.
• Maîtrise d’Excel et d’autres logiciels Microsoft Office (Word, PowerPoint).
• Une expérience dans l’utilisation de logiciels spécifiques au secteur minier est un atout.
• Possède des compétences de conduite et est titulaire d’un permis de conduire valide.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt pour Fekola SA. Toutefois, seuls les candidats retenus pour un entretien seront contactés. Les candidatures féminines sont vivement encouragées. B2Gold donne la priorité à l’emploi local, soutient les initiatives d’autonomisation et s’efforce en permanence de trouver des profils qui correspondent aux données démographiques des contextes nationaux respectifs dans lesquels nous opérons, s’efforce de développer une culture inclusive qui attire l’ensemble des talents mondiaux. En tant qu’employeur garantissant l’égalité des chances, B2Gold valorise la diversité et nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler.

Date limite d’envoi des candidatures : 28 juin 2024 à 17h.

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POSTE 3 : Superviseur de raffinerie

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