Qu’est-ce que le « slashing », la nouvelle tendance dans le monde du travail ? – .

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– Les « slashers » ont choisi une manière de travailler atypique.

Connaissez-vous le « slash » ? Ce terme, utilisé en 2007 par l’essayiste américaine Marci Alboher, est redevenu à la mode ces dernières années dans le monde du travail. Il fait référence au fait d’exercer simultanément plusieurs activités professionnelles radicalement différentes. UN façon de travailler atypique ce qui s’éloigne donc de l’emploi permanent à temps plein. « On sent chez les salariés une envie d’avoir des activités multiples soit au sein d’une même entreprise, soit au sein de plusieurs entreprises » témoigne Valérie Duburcq, directrice du pôle Transformation « Pratiques collectives de travail » chez Orange, a rapporté au journal Ouest de la FranceMercredi 12 juin.

« On voit de plus en plus de lien avec l’entreprise, qui évolue. Avant, il était admis que le travail se déroulait au sein de la même entreprise. Aujourd’hui, nous souhaitons partager notre temps entre plusieurs activités et plusieurs entreprises », poursuit-elle. Peu connu, le phénomène du taillis est souvent confondu avec celui du la pluriactivité a souffert. Cependant, le « slashers » choisir de combiner des activités variées par passion, soulignent nos confrères qui ont réalisé une étude sur ce type de travailleur.

Les travailleurs souvent mal perçus

« Il y a des doutes sur mon professionnalisme. Les gens doutent de ma volonté d’investir dans mon activité”, regrette l’un d’entre eux. D’autres déplorent d’être perçus comme immatures ou opportunistes. « Comme je suis jeune, le slash est perçu comme une étape où je suis censé me retrouver. Beaucoup ne voient pas cela comme un choix de carrière définitif», confie un slasheur.

Face aux préjugés, ces travailleurs atypiques développent alors diverses stratégies d’adaptation, dont le militantisme. Les slashers affirment leur mode de vie professionnel, sur les réseaux professionnels et associatifs par exemple, afin de promouvoir leur double identité. Tandis que d’autres optent pour la clandestinité, cachant leur multi-activité, car ils craignent les jugements négatifs de leurs collègues et supérieurs.