Découvrez quel est le salaire d’une femme de ménage chez E. Leclerc ? Ils sont payés « plus que la moyenne du secteur. » Tous les détails ici.
C’est l’expérience qui prime sur le diplôme
Comme le rapporte le journal Le Figarola marque recrute 160 000 salariés en France. Si le salaire annuel d’un gérant de magasin Leclerc peut atteindre jusqu’à 6 chiffres chez Leclerc, qu’en est-il des femmes de ménage ?
Dans la grande distribution, le niveau de diplôme est un critère parmi d’autres, mais ce n’est pas tout !
« Nous sommes plus intéressés par l’expérience du profil, notamment dans la grande distribution, et notamment auprès d’un indépendant comme Leclerc, Intermarché ou la Coopérative U. »explique Nathalie Bordais, patronne de l’hypermarché E. Leclerc de Concarneau en Bretagne et porte-parole sur les questions RH.
Supermarché : combien gagne une femme de ménage chez Leclerc ?
Par rapport au salaire moyen d’un salarié dans ce domaine, femmes de ménage sont un peu mieux chez Leclerc.
Ces ouvriers d’entretien gagner 1 894 euros brut mensuel, soit environ 7% de plus que la moyenne.
Missions principales
Leurs missions principales consistent en l’entretien et le nettoyage du magasin et des réserves (utilisation des machines). Il en va de même pour l’entretien et le nettoyage des sanitaires.
Les femmes de ménage doivent également s’assurer « maintenir la propreté du stationnement extérieur, soit ramasser les papiers, vider les poubelles et ranger les charrettes. »
Ces préposés à l’entretien doivent en tout temps respecter les règles de santé et de sécurité.
Pour postuler à ce poste, vous devez être dynamique, autonome et avoir l’esprit d’équipe. Cela demande aussi de l’action et de l’agilité.
Mais surtout (aussi) profiter du travail du matin. En effet, il est possible que votre quart de travail commence à 5 heures du matin (en rotation avec vos collègues).
La politique salariale de Leclerc
Chez Leclerc, vous avez droit à un salaire sur 13 mois + participation + intéressement.
« Tous les magasins indépendants reversent 25% de leurs résultats sous forme de primes d’intéressement et la participation de tous leurs salariés », confirms Nathalie Bordais.
« Chaque magasin a sa propre politique salariale »continue-t-elle. ” Responsables de magasins, illustre le porte-parole sur les sujets RH, percevoir une rémunération annuelle brute comprise entre 50 000 et 120 000 euros, sur 13 mois, selon la taille du magasin, c’est-à-dire son nombre d’employés et le chiffre d’affaires qu’il génère« .
Tu devrais savoir ça « Le modèle de Leclerc, c’est celui de la coopérative ». Toutes les marques sont dirigés par des entrepreneurs indépendants, propriétaires de leur entreprise« . Le tout sous l’égide du président Michel-Édouard Leclerc.
