Sieben mitarbeitende enlassen – .

La dänische Handelskette Flying Tiger propose des articles d’art et de design. Neben tiefen Preisen macht das Unternehmen jüngst auch mit tiefen Löhnen von sich reden. Le Grundlohn des Verkaufspersonals a coûté 19,66 Franken pro Stunde.

Vous avez maintenant le Mitarbeitende der Filiale im Berner Hauptbahnhof eine Lohnerhöhung gefordert, comme le Gewerkschaftszeitung der Unia berichtete. Nous disposons des instructions suivantes de Flying Tiger Suisse qui ne répondent à aucune demande des Etats-Unis, notamment de Julian K. et Laura B. (Nom des expurgations publiées). Euh chapeau 2020, sie 2021 vos Stelle angetreten.

Trotz Inflation avec Lohnerhöhung

Anfangs war Julian K. nicht unzufrieden mit den Arbeitsbedingungen. «Doch im Laden haben wir die Verkaufspreise der Inflation angepasst. Bei den Löhnen gab es jedoch keinen Teuerungsausgleich», écrit le 22-Jährige.

Maintenant que nous disposons des dernières versions et des États-Unis en septembre 2023, le Schreiben et les Instructions générales ont été soumis, et Laura B. les a déjà rédigés.

À partir du 25 décembre, nous aurons une mise à jour du compte de l’équipe qui vous sera envoyée par le Filialleiterin.

“Unliebsamen Mitarbeitenden keine Schichten more zu geben, kommt einer schleichenden Entlassung gleich”, a déclaré Anna Meier von der Unia. Von der Schichtarbeit im Stundenlohn würden Arbeitgeber profitieren, da sie so bei Bedarf Reservepersonal in der Hinterhand hätten.

Kundigung nach Konfrontation

Auch Julian K. erhält gemäss seinen Angaben immer weniger Schichten – derweil seien neue Mitarbeitende eingearbeitet worden. Deshalb stellen Anfang Januar sieben Angestellte, davon fünf Gewerkschaftsmitglieder, die Filialleiterin zur Rede.

Deux jours s’étendent jusqu’à la connaissance.

Si le visage est posé sur le chapeau, il doit être positionné de l’autre côté de la partie diamétrale.

Mit den Vorwürfen konfrontiert, schreibt das Unternehmen, dass man sich zum Schutz aller betroffenen Mitarbeitenden zum vorliegenden Fall nicht im Detail äussern will and kann. L’heure actuelle est à Flying Tiger den Vorwurf zurück, dass Mitarbeitende aufgrund ihrer Zugehörigkeit zu einer Gewerkschaft Nachteile erfahren haben.

Veuillez noter que Johanna Oppenheimer, directrice générale de Tiger Stores (Switzerland) AG, déclare : « Nous n’avons encore rien à faire, mais nous avons une grève au sein de l’Arbeitsgesetz suisse. »

Dans le Kündigungsschreiben erhebt Flying Tiger teilweise drastische Vorwürfe gegen die entlassenen Mitarbeitenden, diese in einer Richtigstellung als haltlos bezeichnen et vollumfänglich zurückweisen.

Les instructions sont « firstgerecht per 29. February 2024 ». Vous pourrez le voir jusqu’en janvier jusqu’en février.

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