Heures supplémentaires, taux d’imposition, montant des cotisations… Les internautes réagissent à la fiche de paie simplifiée présentée ce matin par le ministre de l’Économie.
A défaut d’être concis – le dossier de presse fait 68 pages – Bruno Le Maire a voulu être concret en dévoilant ce matin le projet de loi de simplification, qui sera présenté en Conseil des ministres ce mercredi. Sur la fiche de paie, qu’il souhaite rendre plus lisible en la réduisant de “plus de cinquante lignes” a “une quinzaine de lignes”le ministre a montré une fiche de paie “Avant” /“Après”. Une manifestation qui a provoqué une avalanche de réactions de la part des internautes.
Cette fiche de paie fictive de Mme Salariée, chargée de clientèle dans une bijouterie, demeurant 91 590 à Ferté-Alais fait apparaître un salaire net de 1 278,75 euros à empocher par le salarié après retenue d’impôts à la Source, pour un salaire brut de 1 912,58 euros. . Pour l’employeur, le coût total s’élève à 2.325,44 euros.
Les internautes réagissent d’abord aux bas salaires, mis en lumière par cette fiche de paie. « La vraie question, c’est qu’avec 10 heures supplémentaires la personne ne gagne que 1278 euros par mois Et qu’on parle de simplification plutôt que d’augmentation du revenu net pour vivre… », Jérôme réagit. Comme lui, les internautes regrettent que cela n’améliore pas le pouvoir d’achat qui est la seule préoccupation des gens concernant leurs fiches de salaire. Une réalité reconnue par le Premier ministre lui-même qui a dénoncé un salaire minimum en France et s’est engagé à faire en sorte que le travail soit plus rémunérateur que l’aide sociale.
En effet, le nombre de salariés rémunérés au Smic a explosé, atteignant 3,2 millions de personnes en 2023, soit 17,3% des salariés, contre seulement 12% deux ans plus tôt. Un débat relancé la semaine dernière par le patron de Michelin, Florent Menegaux, affirmant que “le smic n’est pas un salaire décent”. Michelin a donc adapté la grille des salaires au coût de la vie local.
Les internautes sont également surpris par le taux d’imposition de 10 %, qui leur paraît élevé pour un salaire modeste. Mais, le système fiscal français étant ainsi aménagé, il est difficile de juger car le taux appliqué, qui peut être familialisé ou individualisé au choix, peut dépendre du niveau de salaire du conjoint. Mais aussi les revenus autres que les salaires (loyers des logements loués, revenus des produits financiers, etc.). « Il s’agit d’une simulation théorique. Ce qui compte c’est l’avant/après sur le formulaire”défend Bercy.
Les petits patrons pas convaincus
Mais les internautes, bien que prompts à critiquer la suradministration et la bureaucratie française, ne sont pas totalement convaincus de l’intérêt d’une simplification du bulletin. « Ce n’est pas simplifier, c’est faire disparaître le détail des impôts, obscurcir, brouiller les calculs, habituer les gens à ne plus voir le détail de ce qu’on leur prend. Cela ne simplifie rien pour le salarié, cela rend même les choses plus complexes, puisqu’il devra en plus franchir une étape supplémentaire pour obtenir les informations dont il disposait auparavant.réagit Béatrice. « Ce qui m’intéresse, c’est de savoir où va l’argent que l’État me prend. Donc pas de « simplification » merci »commente un autre internaute.
Les employeurs devront continuer à tenir une comptabilité pour répondre aux demandes d’explications et de justifications de leurs salariés. D’ailleurs, les chefs d’entreprise ne sont pas plus convaincus que les internautes. « Les entreprises devront payer le traitement administratif de cette mesure car la mise à jour des systèmes de publication des fiches de salaire n’est pas gratuite »réagit François Asselin, président de la Confédération des petites et moyennes entreprises (CPME) qui souligne que la complexité de la fiche de paie n’est pas tant liée au nombre de lignes qui y figurent mais serait plutôt « intrinsèque au droit du travail et au système social français ». Quant à l’économiste Jean-Marc Daniel, il a fustigé «Le comble du ridicule, c’est cette histoire de suppression de lignes dans la fiche de paie. S’ils veulent vraiment simplifier, au lieu de supprimer des lignes, il leur suffit de supprimer les taxes qui correspondent à ces lignes.« .
Pourtant, le Conseil d’État a souligné “trop de complexité” du bulletin de paie, malgré les cinq lois et décrets votés depuis 1998. Car cette initiative de Bruno Le Maire n’a rien de bien nouveau : les bulletins de salaire français ayant fait l’objet de multiples baisses ces dernières années. A défaut d’être innovant et totalement convaincant, le ministre de l’Economie aura réussi à créer le “bourdonner” et faire parler de sa mesure.
