Salaires
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Ce mardi, le ministre a lancé une série de consultations sur son projet de loi, qui doit être présenté à l’automne et comportera notamment un volet consacré à la rémunération « au mérite ». Opposés à cette idée, les syndicats plaident pour des mesures salariales d’urgence.
Un beau PowerPoint en guise d’apéritif, et une première rencontre qui ne s’est pas bien passée “ça ne s’est pas très bien passé” selon la CGT. Le ministre de la Fonction publique, Stanislas Guerini, a réuni les syndicats ce mardi 9 avril 2024 pour lancer des concertations autour de son projet de loi. « pour l’efficacité du service public », qui devrait arriver devant le Parlement cet automne.
Une présentation de vingt-trois pages (comprenant Libérer pris note) leur a été fourni à cette occasion, un peu tardivement aux yeux de Céline Verzeletti, co-secrétaire générale de la CGT à la fonction publique de l’Etat : « Nous avons reçu les documents la veille. On ne peut pas travailler de cette manière, il y a un problème de méthode.» Un problème de calendrier aussi, selon le premier syndicat de la fonction publique, puisque le ministère ne prévoit qu’une autre réunion multilatérale, le 14 mai, avant une réunion concluante le 20 juin. FO, le deuxième syndicat de la fonction publique, a choisi de boycotter la réunion. “face à un ministre qui ne veut pas négocier” et faire valoir leurs revendications “prochainement” avec le Premier ministre, selon un communiqué diffusé ce mardi.
«L’attribution de 5 points d’indice majorés»
Il faut dire que cette série de réunions débute dans un contexte tendu, deux semaines après une journée de mobilisation intersyndicale et au lendemain d’un communiqué, également intersyndical, qui a été lu au début des discussions mardi. CGT, FO, CFDT, Uns
