La nouvelle année apportera des changements importants pour les personnes handicapées : depuis l’amélioration de l’accessibilité des appareils électroniques jusqu’à la mise en œuvre de projets pilotes « Le salaire au lieu de la poche ».
Pour les personnes handicapées, 2025 sera marquée par un certain nombre d’évolutions. À partir du milieu de l’année, une meilleure accessibilité devra être assurée pour divers appareils et services électroniques. Dès le début de l’année, les grandes entreprises seront tenues de nommer un « Accessibility Manager ». Par ailleurs, les premiers projets pilotes « Le salaire au lieu de la poche » seront lancés.
A partir du 1er janvier, les entreprises de plus de 400 salariés devront nommer un « responsable accessibilité » selon un amendement à la loi sur l’emploi des personnes handicapées. Cette personne sera impliquée dans la planification de toutes les mesures liées à la pleine accessibilité pour les personnes handicapées. Auparavant, cette obligation ne concernait que les ministères fédéraux et autres institutions publiques.
En juin, la Loi sur l’accès entre en vigueur. Les fabricants, importateurs et revendeurs de produits numériques ainsi que les prestataires de services doivent se conformer aux normes européennes et avoir mis en place des aménagements pour les personnes aveugles et sourdes dans les applications numériques. Selon le ministère des Affaires sociales, cela concerne les ordinateurs, les smartphones, les liseuses, les télévisions connectées, les consoles de jeux, les distributeurs automatiques et les guichets bancaires, ainsi que les services bancaires aux particuliers. Ce changement concerne également certains services de transport et commerces en ligne.
En 2025, les premiers projets pilotes « Le salaire au lieu de la poche » seront également mis en œuvre. Ils seront gérés par les Länder et aideront les personnes ayant des besoins accrus d’aide à s’intégrer sur le marché du travail traditionnel.
Les personnes concernées devraient donc avoir la possibilité de bénéficier d’une rémunération équitable et d’être couvertes par l’assurance sociale. Par une directive du ministère des Affaires sociales, 36 millions d’euros seront alloués dans un premier temps aux Etats, qui devront également apporter un soutien financier complémentaire.
Afin d’augmenter l’offre d’interprètes en langue des signes en Autriche, la formation non universitaire sera également encouragée à l’avenir. La création et l’expansion de centres de référence pour les offres d’interprétation proposées par des organisations à but non lucratif seront également soutenues financièrement. L’objectif est d’améliorer à long terme la participation des personnes sourdes. Le ministère des Affaires sociales mettra à disposition à cet effet un montant total de quatre millions d’euros.
Article original rédigé par : Prénom Nom.
Sénégal
