Battre Jans à Genève pour convaincre le secteur privé d’embaucher des Ukrainiens

Publié le 16 janvier 2025 à 17h55 / Modifié le 16 janvier 2025 à 17h56

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Beat Jans a utilisé son bâton de pèlerin pour convaincre les entrepreneurs genevois d’embaucher des réfugiés ukrainiens. A Genève, le taux d’emploi des titulaires d’un permis S s’élève à 14,3%, soit la moitié de la moyenne nationale de 29,2%. Pourtant, les objectifs de la Confédération sont clairs : atteindre un taux de 45% d’ici la fin de l’année. Pour y parvenir, le gouvernement genevois a sorti l’artillerie lourde : l’antenne locale de la Fédération des entreprises romandes (FER), il a invité le conseiller fédéral Beat Jans. La salle était pleine, avec environ 200 personnes ayant répondu à l’appel ce jeudi 16 janvier.

Utilisant des métaphores sur le pot de l’Escalade, rappelant que l’héroïne locale, la Mère Royaume, était une Lyonnaise exilée, le socialiste a dressé le portrait flatteur d’un canton de Genève multiculturel, qui a su ouvrir ses portes à de nombreux réfugiés. Mais ce dernier doit poursuivre ses efforts. Parmi les 2 357 réfugiés ukrainiens en âge de travailler, seuls 336 ont un emploi. Sur cette base, le chef du Département fédéral de justice et police a appelé les entrepreneurs à dépasser les « a priori » et à embaucher des titulaires de permis S. «Le Conseil fédéral souhaite que les réfugiés trouvent un emploi le plus rapidement possible», a-t-il déclaré. -il a souligné. Qu’ils acceptent un poste qui ne correspond pas à leur profil ou qui est à temps partiel. Si 60 entreprises embauchent six personnes, Genève atteindra la moyenne suisse.»