New York, 16 décembre La ville de New York a tenu ce vendredi des auditions publiques sur sa proposition de créer un salaire minimum pour les chauffeurs-livreurs de nourriture pour les candidatures, où le désaccord avec les plateformes a été révélé, outre le fait que tous les chauffeurs-livreurs ne pensent pas de la même manière.
Le ministère de la Protection des consommateurs et des travailleurs a présenté en novembre dernier une proposition pour ce secteur, estimé à plus de 65 000 travailleurs, d’établir le salaire de 23,82 $ de l’heure pour 2025, qui a été rejetée par les “deliveristas”, comme on appelle ce groupe, qui exiger 5 dollars de plus.
Ce vendredi ce secteur a défendu sa proposition, assurant que c’est possible et que la proposition de la ville ne répond pas à ses besoins économiques.
Ligia Gualpa, directrice du Labor Justice Project, qui représente les chauffeurs-livreurs, a rappelé que ces travailleurs, un grand nombre d’immigrés sud-américains, doivent faire un investissement initial d’environ 10 000 dollars pour commencer à travailler comme chauffeurs-livreurs et entre 500 et 1 000 dollars. mensuellement pour d’autres besoins non couverts par les applications.
Le bureau du contrôleur soutient que la proposition de la ville soit révisée afin qu’au moins à partir du 1er janvier, ils commencent à être payés 15 $ de l’heure, qui est le salaire minimum à New York, et a également proposé qu’ils soient payés pour le temps qu’ils attendent entre les appels à faire une livraison de nourriture.
De l’autre côté, DoorDash, l’une des applications pour lesquelles travaillent les livreurs, s’oppose à la proposition de salaire minimum et ses représentants ont assuré que cela entraînerait quelque 87 millions de pertes pour les restaurants et quelque 29 millions pour leur entreprise en 2023 car les commandes de nourriture chuteraient car le coût de la livraison devrait augmenter.
Lors de l’audience, un groupe de travailleurs de l’application Relay a également été entendu s’opposer à la proposition de salaire minimum, assurant qu’ils n’ont jamais rencontré de problèmes avec le paiement de leur travail et que les 12,50 $/heure qu’ils gagnent peuvent désormais être convertis, grâce aux pourboires , en 40 et jusqu’à 50 dollars.
D’autres travailleurs étaient également sceptiques quant au salaire minimum et craignaient de perdre la flexibilité dont ils disposent désormais pour créer leur horaire de travail à leur convenance, ce qui, pour deux livreuses, signifie gagner de l’argent avec un travail à temps partiel pour payer leurs factures et pouvoir pour servir leurs clients, leurs enfants.
“La proposition de salaire minimum n’est pas mauvaise, mais je pense qu’elle limite les gens comme moi et notre capacité à être plus flexibles. Je n’ai pas de problème avec l’augmentation, c’est juste que je ne pense pas pouvoir travailler de manière flexible en tant que mère célibataire comme je le voudrais », a déclaré une livreuse.
“Nous avons besoin de cet argent car nous avons besoin de flexibilité”, a-t-il déclaré.
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