Avec la nouvelle année vient un nouveau calendrier. Et un réflexe bien français : identifier les jours fériés pour optimiser vos jours de congés payés. Comment installer votre RTT pour bénéficier d’un maximum de repos cette année ? Europe 1 vous décrit la stratégie optimale.
Dès leur retour au travail, de nombreux salariés pensent à leurs prochaines vacances. Et il n’est jamais trop tôt ! Avec la nouvelle année vient un nouveau calendrier, cette année avec des jours fériés qui semblent sourire aux amoureux du bridge. Comment prendre ses jours de congés payés en 2025 ? Nous vous expliquons comment en tirer le meilleur parti.
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Dates des jours fériés en 2025
- Jour de l’An : mercredi 1er janvier
- Lundi de Pâques : lundi 21 avril
- Fête du travail: jeudi 1er mai
- Victoire 1945 : jeudi 8 mai
- Ascension : jeudi 29 mai
- Lundi de Pentecôte : lundi 9 juin
- Fête nationale : lundi 14 juillet
- Hypothèse: vendredi 15 août
- Toussaint : samedi 1er novembre
- Armistice 1918 : mardi 11 novembre
- Jour de Noël : jeudi 25 décembre
Cinq week-ends de 4 jours possibles
Pour ceux qui le souhaitent et peuvent faire des ponts, il est possible de prendre un seul congé le vendredi ou le lundi cette année pour obtenir jusqu’à cinq longs week-ends, composés de quatre jours. Dont trois en mai ! Donc, si vous installez un RTT, le vendredi 2 mai, vendredi 9 mai, vendredi 30 maile lundi 10 novembre ou le Vendredi 26 décembrevous disposerez de quatre jours de repos, à condition bien sûr de ne pas travailler le samedi et le dimanche.
Mais si vous préférez conserver vos jours libres pour des vacances prolongées, pas de panique : quatre week-ends composés de trois jours sont présents dans le calendrier, ce qui ne nécessite pas le recours à la RTT. Vous pourrez profiter de trois jours de repos à partir de samedi 19 avril grâce au lundi de Pâques, samedi 7 juin grâce au lundi de Pentecôte, du samedi 12 juillet grâce à la fête nationale qui tombe un lundi et enfin du vendredi 15 août grâce à l’Assomption. Seul le 1er novembre tombe cette année pendant un week-end, le samedi.
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La stratégie optimale
Si votre entreprise le permet – et si d’autres collègues n’ont pas tous la même idée en même temps que vous – vous pourrez en 2025 obtenir un maximum de 59 jours de repos en prenant seulement 25 jours de congés payés et en utilisant vos week-ends. En mai, il sera possible d’avoir 11 jours de repos consécutifs. Alors, à vos agendas !
