Ce dispositif permet d’apprendre un métier, en alternant des périodes de formation à l’école et une formation en entreprise. Les apprentis sont payés chaque mois et leur cours est gratuit. A l’issue, ils obtiennent un diplôme professionnel et l’accès à l’emploi leur est facilité grâce à leur expérience professionnelle. Selon les dernières données du gouvernement, un peu plus de 11 500 nouveaux contrats d’apprentissage ont été signés en septembre dernier en Seine-et-Marne. On est encore loin de l’objectif de plus de 15 500.
Nicolas Tout le monde
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