Les clubs emploi d’Angers proposent un programme intensif et collaboratif de cinq semaines, destiné à aider les demandeurs d’emploi à trouver rapidement un emploi. Ils se concentrent principalement sur le marché du travail caché : des opportunités qui ne sont pas publiées via chaînes traditionnelles.
Ce dispositif s’adresse aux demandeurs d’emploi d’Angers Loire métropole ayant un projet professionnel défini ou en cours d’élaboration. Environ 70 % des participants trouvent un emploi après avoir terminé ce programme.
A session was organized at the Relais culturelle de Saint-Sylvain-d’Anjou, delegated municipality of Verrières-en-Anjou (Maine-et-Loire).
« Par groupes d’une dizaine, les chercheurs sont accompagnés gratuitement pendant cinq semaines, explique Véronique Paillard, directrice de l’emploi à l’Aldev (Agence de développement économique de la région angevine) organisatrice des clubs emploi d’Angers. La séance se déroule de manière intensive, quatre jours par semaine et six heures par jour. Nous outillons et aidons les participants à renforcer leur prospection vers ce marché caché, à connaître et développer leur réseau de connaissances afin d’obtenir un maximum d’entretiens. »
« Apprentissage-action et dynamique de groupe »
Les participants, 11 à Saint-Sylvain-d’Anjou, travaillent en groupe, partagent des ressources et s’entraident
« Chacun s’engage à participer à l’ensemble de l’action en signant un contrat, souligne Régine Richard, directrice de l’association Ascape 49 (1). Notre approche est basé sur l’apprentissage par l’action et la dynamique de groupe. Nous proposons une méthode positive avec des mises en situation ludiques et professionnelles. Les participants sont acteurs et responsables au sein du club emploi d’Angers. »
Alors, cette séance sylvanaise ? « Ce club a été l’occasion de reprendre confiance et de se remobiliser, répondent les participants. Ces cinq semaines nous ont permis de faire connaissance et de créer une dynamique de groupe. La prospection sur le terrain nous a permis de dépasser nos craintes et d’identifier des perspectives d’emploi auprès de 184 entreprises d’Angers et de sa région. »
(1) L’association aide et accompagne les cadres, encadrants et jeunes diplômés dans leur recherche d’emploi ou de reconversion professionnelle, ainsi que dans l’accès à leur premier emploi en tant qu’étudiant ou jeune diplômé.
