Il faut un porteur de journaux et un chef de service pour la Dordogne.

Il faut un porteur de journaux et un chef de service pour la Dordogne.
Il faut un porteur de journaux et un chef de service pour la Dordogne.

Livreur de journaux ou chef de rayon sont les deux offres d’emploi du jour en Dordogne.

Deux offres envoyées via notre adresse email : [email protected]

Porte-journaux

Les Messageries de Presse de Brive recherchent un livreur de journaux, statut indépendant, disposant de moyens de transport, pour assurer la vente et la livraison du quotidien Sud-Ouest sur le secteur de Belvès, Siorac, & St Cyprien.

Êtes-vous intéressé par cette offre? Veuillez envoyer un email à Marion Breme : [email protected]

Chef de service – Bergerac

In Périgord Pourpre, the association “ Papillons blancs » de Bergerac recrute un chef de service pour la maison expérimentale pour personnes handicapées vieillissantes Jacques Delprat, située à Monpazier.
Le chef de service a pour mission d’assurer l’encadrement de proximité d’une équipe multidisciplinaire et de coordonner les actions que les différents professionnels entreprendront au bénéfice des usagers accueillis au sein de l’établissement.
Qualifications souhaitées : Titulaire d’un diplôme de niveau II inhérent au secteur médico-social avec une expérience avérée.
Il s’agit d’un CDD d’un an, pouvant évoluer en CDI.
⚠️Pour ce poste, à pourvoir d’ici le 2 janvier, les candidatures seront closes le lundi 9 décembre prochain⚠️

Plus particulièrement, sous l’autorité du Directeur, il est chargé de :

  • Mettre en œuvre le projet d’établissement en concertation avec les professionnels, en tenant compte des besoins des usagers,
  • Participer à l’élaboration du projet d’établissement, apporter une expertise technique et ainsi être force de proposition auprès du Directeur,
  • Superviser et gérer une équipe multidisciplinaire, organiser le travail, assurer les entretiens annuels
  • Concevoir et promouvoir une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi de projets personnalisés pour chaque utilisateur ainsi que le respect de ses droits,
  • Mettre en place un réseau de partenaires sur le territoire cohérent avec les actions menées par le service,
  • Assurer la gestion du budget qui lui est alloué le comptable de la division.
  • Occuper un poste d’interface entre le management et les membres de l’équipe et ainsi relayer l’information descendante et ascendante
  • Contribuer aux actions associatives transversales : participation aux commissions, réponse aux appels à projets, propositions de projets divers
  • Assurer le suivi des salariés qu’il supervise (suivi du - de travail, des congés, des horaires),
  • Mettre en œuvre une gestion bienveillante,
  • Informez-vous sur les évolutions législatives du secteur et soyez un relais d’information.

Compétences recherchées :

  • Des références théoriques en adéquation avec le public reçu dans la structure
  • Connaître et identifier les limites de votre rôle par rapport à la description de poste (subdélégations)
  • Connaissance de la réglementation relative au : secteur médico-social, droit du travail, démarche qualité
  • Connaissance de la gestion administrative et financière
  • Capacité à établir un cadre et à prendre des décisions
  • Gérer une équipe multidisciplinaire : superviser, diriger et diriger
  • Recueillir, traiter, analyser et transmettre les informations relatives au service et à la direction
  • Développer des partenariats d’actions et organiser des relais d’accompagnement des utilisateurs
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Titulaire du permis de conduire
  • Rejoignez le projet d’établissement et le projet associatif
  • Autonomie, discrétion professionnelle, esprit d’analyse et d’argumentation, capacité organisationnelle

▶ Les candidats répondant à ces critères doivent envoyer un CV et une lettre de motivation à :
Madam President of the association “Les PAPILLONS BLANCS” 6, avenue Paul Painlevé – 24112 BERGERAC cedex
Pour un meilleur suivi, nous privilégions les candidatures par @mail : [email protected]
S’il n’y a pas de réponse dans les quatre semaines suivant le dépôt de la candidature, celle-ci sera considérée comme non retenue.

✒Vous souhaitez également nous faire une offre d’emploi ? N’hésitez pas à le soumettre via notre formulaire ou à l’envoyer par email à : [email protected] et c’est gratuit.

 
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