112 nouveaux soignants rejoignent le centre hospitalier départemental

112 nouveaux soignants rejoignent le centre hospitalier départemental
112 nouveaux soignants rejoignent le centre hospitalier départemental

Par

Nicolas Pipelier

Publié le

28 juin 2024 à 16h41

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Le Centre Hospitalier Départemental (CHD) est attractif et souhaite le faire savoir. Mercredi 26 juin, l’établissement public de santé a accueilli 112 nouveaux soignantsInfirmières, aides-soignantes et manipulateurs radio qui viendront épauler les 5 000 professionnels répartis entre La Roche-sur-Yon, Luçon et Montaigu.

Un établissement « dynamique », insiste-t-on Laurence Halna, coordonnatrice des soins générauxdevant le parterre des nouvelles recrues, reçus autour d’un café et de pâtisseries. « Depuis cinq ans, le CHD ne cesse d’accroître son activité. C’est une exception dans un paysage hospitalier qui, après la crise du Covid, peine à retrouver son activité antérieure.

Ces cinq dernières annéesle CHD embauché plus de 800 personnesdont 80% de paramédicaux. Des jeunes diplômés, mais aussi des profils plus expérimentés comme Marc Audineau, infirmier auxiliaire nouvellement intégré aux soins de longue durée de l’unité Pont-Rouge. Après huit ans de soins de nuit la maison de retraite médicalisée de Beaulieu-sous-la-Roche, le Vendéen de 47 ans avait envie de changer d’air. Les avantages offerts par l’hôpital finissent par le convaincre d’intégrer la fonction publique hospitalière.

Parmi les nouvelles recrues, l’infirmier auxiliaire Marc Audineau se joindra à l’unité de Pont-Rouge. ©Nicolas PIPELIER

« On peut changer de site, de service, on peut suivre des formations », énumère l’aide-soignante. “Nous avons aussi quatorze RTT supplémentaires et la possibilité de faire des heures supplémentaires non imposables. » Une fois capturé, le CHD s’assure que son personnel est conservé. Cela implique des détails. « Ils offrent séances de bien-êtremais aussi un masque turbo-sieste avant de reprendre la route après une nuit de travail», a souligné Marc Audineau. « Dans l’ensemble, nous avons été très bien accueillis. Et ça met du baume au cœur. »

Le genre d’attention qui peut faire la différence en milieu hospitalier ultra-compétitif en matière de recrutement.

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