Après plusieurs mois sans professeur de mathématiques pour leurs enfants, des parents d’élèves du collège Saint-Pierre-de-Lages (Haute-Garonne) ont lancé le 5 novembre une pétition en ligne pour réclamer l’embauche d’un nouveau professeur. Victoire, près de deux semaines plus tard : le directeur de l’établissement leur annonce le recrutement d’un enseignant contractuel.
Face à la pénurie d’enseignants, mais aussi à l’inaction de certaines académies concernées, les parents d’élèves doivent parfois se débrouiller seuls. Et, tout bien considéré, une telle entreprise peut parfois se terminer par une victoire. C’était le cas dans un collège de Saint-Pierre-de-Lages (Haute-Garonne), où une soixantaine d’élèves de 5e et 4e n’avaient pas eu de professeur de mathématiques depuis la rentrée de septembre.
La faute réside dans le manque de ressources suffisantes pour remplacer un professeur thérapeutique à temps plein et à temps partiel. « Dans un premier temps, nous avons remplacé ces heures supplémentaires – 7,5 heures par semaine – en interne auprès des enseignants »affirme le directeur de l’établissement au Envoi du Sud. Mais les enseignants concernés ont vite fait savoir que ce bricolage ne pouvait pas durer au-delà des vacances de la Toussaint.
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Une pétition pour embaucher un enseignant
En fait, « les parents d’élèves étaient inquiets de savoir qu’il n’y aurait pas de cours de mathématiques à la rentrée »poursuit le proviseur. C’est de ce constat qu’est née la mobilisation des parents qui ont décidé de lancer, le 5 novembre dernier, une pétition en ligne intitulée « Urgence pédagogique : un professeur de mathématiques indispensable pour le collège Roussillous ».
Le texte souligne une situation qui persiste « malgré les démarches actives du proviseur auprès des autorités compétentes, qui n’ont malheureusement pas encore donné suite ». « L’Association des parents d’élèves (APE) a également contacté l’académie sans succès »poursuivent les auteurs de la pétition, qui assurent que cette absence d’enseignants « met en danger l’avenir éducatif de nos enfants ». En moins de deux semaines, le texte a recueilli près d’un millier de signatures.
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Et, le 18 novembre, les parents ont pu crier victoire lorsque le directeur de l’établissement leur a annoncé qu’un enseignant contractuel avait été embauché. « Elle assurera les cours pour un groupe de 5ème ainsi que ceux pour une classe de 4ème »se félicite l’Association des parents d’élèves, dans un communiqué. Ce recrutement sera renouvelé tous les trois mois, sous réserve du maintien du temps partiel thérapeutique du professeur titulaire, selon les informations de La dépêche.
