A l’Université de Fribourg (UNIFR), le rectorat envisage des coupes dans les services centraux et les facultés. Le personnel est inquiet car certains postes ne seront pas remplacés lors des départs.
Face aux difficultés budgétaires du canton et à la consolidation des finances de la Confédération, l’UNIFR va devoir se serrer la ceinture, annonce La Liberté.
Selon le quotidien, les services centraux et les facultés devront économiser 750’000 francs à partir de 2027. “Le montant exact n’est pas encore connu, car le processus est en cours”, a déclaré Marius Widmer, porte-parole de l’institution. Ce dernier articulait cependant le chiffre de plusieurs millions par an pour l’ensemble de l’établissement.
L’université a expliqué que le dialogue avec le canton se poursuit. Ce dernier était ouvert à d’éventuelles discussions pour les budgets 2026 et suivants et l’establishment espère vivement que la situation financière fédérale et cantonale se clarifiera d’ici là. Car l’UNIFR subit à la fois le programme d’économies du canton et le réexamen des tâches et subventions de la Confédération.
Pas de licenciements
Marius Widmer a confirmé que tous les postes ne peuvent pas être remplacés en cas de départ. « Il n’y a cependant pas de gel dans le renouvellement des postes, mais chaque faculté devra mettre en place d’ici la fin de l’année un comité de planification qui devra fixer des priorités dans la manière de pourvoir l’une ou plusieurs des autres fonctions.
Le porte-parole a ajouté qu’il n’y avait aucun risque de licenciement. L’UNIFR emploie environ 2 500 personnes pour un total d’environ 10 000 étudiants.
Le personnel universitaire est inquiet. Le Syndicat de la fonction publique (SSP) a annoncé avoir été contacté par plusieurs employés de l’université. « Tout le monde a pris froid. Le personnel ne s’attendait pas à recevoir de telles informations», rapporte le syndicaliste Gaétan Zurkinden dans La Liberté.
ats/biche
