Type de contrat Emploi à long terme
Date estimée d’embauche Selon disponibilité
Rémunération à partir de 2 574,11 € net
Votre futur environnement de travail
La Direction de l’Architecture et du Patrimoine (DPA) regroupe les missions
– entretien et maintenance dans les domaines du bâtiment, des espaces verts/serrurerie, de la voirie, du garage et de l’entretien des locaux,
– gestion de l’exploitation de projets neufs ou de réhabilitation de bâtiments
– mise en œuvre de la politique énergétique de la collectivité (rénovation thermique du patrimoine immobilier, suivi et optimisation des consommations, amélioration des pratiques des usagers…).
Ce sont une soixantaine de collaborateurs qui s’engagent chaque jour à œuvrer pour améliorer le cadre de vie des habitants de cette région dynamique. La DPA est concernée dans tous ses projets par les enjeux de gestion des ressources : construction basse consommation et bas carbone, sobriété d’usage, énergies renouvelables, mesures environnementales, etc.
Joignez-vous à une équipe dynamique et participez à des projets stimulants.
Les missions qui vous attendent
– Diriger, animer et coordonner le Centre Technique avec 4 chefs de service (environ 50 agents)
– Gérer le service d’entretien ménager des locaux : encadrement des équipes, suivi des prestations externalisées, gestion des achats de matériels et fournitures
– Élaborer et suivre les budgets du Centre Technique
– Élaborer et suivre les contrats de fournitures, prestations et travaux nécessaires au fonctionnement du centre technique dans le respect des procédures réglementaires,
– Élaborer et suivre un plan d’investissement pluriannuel relatif aux domaines d’intervention du Centre Technique,
– Établir un plan stratégique pour l’entretien et la maintenance du patrimoine bâti et de la voirie
– Établir un plan stratégique de renouvellement du parc roulant au regard des enjeux de transition écologique
– Garantir la sécurité des occupants et des usagers vis-à-vis de tous les risques (sécurité incendie, solidité, sécurité, risques sanitaires, etc.)
– Mettre en œuvre un reporting approprié.
Prêt à relever ces défis ?
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Annemasse Agglo, c’est profiter de conditions de travail de qualité dans un environnement professionnel stimulant.
Vous travaillez 36,5 heures par semaine et disposez de 22,5 jours de congés annuels + 7,5 jours de RTT.
L’organisation du temps de travail est flexible (selon les prestations) : vous travaillez 4 jours, 4 jours et demi, 5 jours selon votre organisation personnelle, avec possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine.
En plus de votre salaire, vous bénéficiez d’une allocation de séjour, d’une 13ème mois et un prime annuelle valoriser votre manière de servir et d’atteindre les objectifs.
En tant qu’agent Annemasse Agglo, vous bénéficiez de nombreux avantages sociaux (sous conditions d’ancienneté et selon le type de contrat) :
– des titres restaurant
– participation à une protection sociale complémentaire (mutuelle et/ou prévoyance)
– un remboursement de votre abonnement aux transports en commun pour vos trajets domicile-travail à hauteur de 75%
– un forfait mobilité durable si vous utilisez un mode de transport alternatif.
Pour votreactivités de loisirsvous apprécierez également :
– les nombreuses prestations sociales du Comité National d’Action Sociale (www.cnas.fr)
– activités et événements organisés par l’Association du Personnel
– des ateliers bien-être (culture et sport) proposés gratuitement aux agents et réalisés dans nos établissements.
Ce poste permanent est ouvert aux fonctionnaires ; si vous n’êtes pas titulaire d’une fonction publique, vous pouvez être embauché en CDD de 3 ans
Vous souhaitez exercer un emploi valorisant au service de la communauté et des résidents ; vous êtes définitivement la personne que nous recherchons !
Avec près de 95 000 habitants, Annemasse Agglo est la deuxième agglomération de Haute-Savoie. Forte de 12 communes, cette communauté urbaine est pleinement intégrée à l’espace de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants.
Véritable acteur du service public, Annemasse Agglo intervient dans de nombreux domaines : protection de l’environnement, eau et assainissement, voirie d’intérêt collectif, logement, mobilité, mais aussi cohésion sociale et politique de la ville, culture et sport, développement économique, tourisme…
Pour accompagner et mettre en œuvre les orientations politiques d’Annemasse Agglo, plus de 600 agents sont au service des usagers au quotidien.
Vous souhaitez également contribuer au développement de notre territoire ?
