En Loire-Atlantique, il allie l’indépendance du chef d’entreprise et la protection du salarié

« Si un jour les Bâticréateurs disparaissaient, j’arrêterais. » Guillaume Boust est formel : rejoignez ceci coopérative d’activité et d’emploi est la meilleure décision professionnelle qu’il ait prise. Lui qui ne connaissait rien du monde de la construction ou de l’entrepreneuriat il y a quelques années.

Avant de devenir menuisierce père de deux enfants était travailleur social.

Son retournement à 360° s’est opéré fin 2014, lorsqu’un énième de ses contrats à durée déterminée n’a pas été renouvelé. « J’ai profité de cette période pour commencer à travailler sur notre maison. Je n’y connaissais rien mais j’ai appris tout seul, avec des tutoriels sur Internet, et j’ai découvert un talent caché », se souvient-il. « J’ai aimé faire quelque chose avec mes mains, voir un résultat très concret. »

A tel point qu’après cette année à part, Guillaume décide de devenir entrepreneur automobile et lancez-vous dans le multiservices. Une expérience enrichissante, mais qu’il a interrompue avec le Covidlui qui a préféré assurer sa sécurité par l’entraînement.

« J’ai choisi d’apprendre le travail du bois et j’ai intégré les Compagnons du Tour de France à Saint-Sébastien-sur-Loire en alternance pendant deux ans dans une entreprise à Vallet », raconte celui pour qui cette expérience a été une révélation, à la fois pour la passion qu’il s’est découverte pour le matériau et pour la certitude que l’emploi n’était pas ce qu’il souhaitait. Et pourtant, son expérience d’indépendant l’avait également refroidi compte tenu des les inconvénients du statut d’indépendant.

« Une façon atypique de faire des affaires »

«La chance que j’ai eu, c’est qu’à ce moment-là, alors que je partais avec mon titre professionnel en juillet 2022, un camarade de promotion m’a parlé de Bâticréateurs 44», remercie-t-il. Car cet échange a tout changé pour lui. « J’ai réalisé que mon projet était réalisable et qu’en plus, je serais soutenu. »

Cette coopérative d’activité et d’emploi fonctionne de la même manière que les fameuses Ouvre-Boxes, à la différence qu’elle est destiné uniquement aux métiers du bâtiment. « Pour faire simple, j’ai l’indépendance d’un chef d’entreprise tout en ayant la sécurité d’un salarié », résume cet habitant de Boussay. (Loire-Atlantique), qui a rejoint le réseau il y a un an et demi. Réseau qui regroupe une soixantaine de professionnels du bâtiment. « Le principe est assez simple : pendant trois ans, nous bénéficions d’un accompagnement à la création de notre entreprise. Après, soit vous devenez associé, soit vous partez.

Il a décidé de prendre des actions bien avant, car il était sûr de sa décision.

J’ai beau y réfléchir, je ne vois aucun inconvénient à cette opération : je suis autonome, je gère mes projets et mon planning, et en même temps je peux m’appuyer sur une personne de l’équipe support pour faire ma comptabilité, je avoir une mutuelle, des congés payés, un CE, une assurance chômage, je suis protégé si j’ai un arrêt de travail, je bénéficie du plan décennal de la coopérative, de son logiciel de devis, etc.

Valeurs d’entraide et de solidarité

Bien sûr, pour que le système fonctionne, Guillaume et les autres doivent participer financièrement. L’équipe d’assistance, composée de 5 personnes (pour la gestion, la comptabilité et l’aide à la création), est rémunéré à 30 % par des financements publics, et à 70 % par des salariés-entrepreneurs : « nous versons un pourcentage de notre résultat qui est plafonné à 7 000 euros », explique le menuisier, qui assure que il s’y retrouvera sans problème. « Quand on sait ce que coûtent un bilan comptable et une assurance décennale, cela seul se rentabilise bien. Mais ce n’est pas tout car cela nous permet aussi d’adhérer à une coopérative de matériaux et donc d’avoir des prix compétitifs par exemple.

Au-delà de ceux-ci avantages techniquesce qui a séduit Guillaume, c’est aussi la philosophie même ce genre d’incubateur d’entreprises. « C’est une manière atypique de faire des affaires. Nous sommes dans l’économie sociale et solidaire, nous partageons des valeurs communes», estime-t-il. Un réseau aussi, puisque chacun s’entraide.

Nous pouvons nous recommander et travailler ensemble, dans le même état d’esprit.

Les opportunités de rencontre entrepreneurs-salariés sont nombreuses, ne serait-ce que par le biais construit’dej organisé tous les 1^euh Le vendredi du mois dans les locaux de la coopérative à Couëron. Et parce qu’il s’est pleinement investi dans la démarche, Guillaume a également créé le “bouffes” à l’échelle de Vignoble nantais : « on rencontre les 3^e Les vendredis du mois dans un restaurant à Clisson. Cela nous permet de nous rassembler, mais aussi potentiellement d’accueillir des personnes intéressées », explique-t-il.

Pour l’instant, seul une dizaine de membres des Bâticréateurs 44 viennent de Vignoble Nantais. Mais la coopérative souhaite se développer dans la région.

« Pour que le système fonctionne, il faut respecter les règles »

Pour Fabien Guillot, soutien économique et technique, ce mode de fonctionnement présente de nombreux avantages et un vecteur devaleurs importantes « une solidarité et une entraide entre entrepreneurs que l’on voit trop peu dans le BTP ».

Mais pour autant, il est conscient que cela ne convient pas à tout le monde : « c’est vraiment une philosophie donc pour que le système fonctionne, il faut respecter des règles comme avoir une trésorerie minimale, faire valider ses devis par le service juridique, prendre CP… Ceux qui ont une vision très indépendante de l’entrepreneuriat n’y trouveront pas », prévient-il.

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