Publié le 10 juin 2024 à 20h29 / Modifié le 10 juin 2024 à 20h31
Alors que les négociations entre la Confédération et l’Union européenne ont repris en mars, les mesures de soutien mises en place le 1er juin 2004 sont-elles toujours un outil efficace dans la lutte contre la sous-cotation des salaires et le sous-travail ? noir? “Personne ne veut abandonner ce système”, répond Boris Zürcher, chef de la direction du travail du Secrétariat d’Etat à l’économie (Seco), l’administration chargée de superviser ces mesures. Pour le dirigeant, c’est la preuve qu’« ils sont acceptés ». «Lors de leur introduction, on craignait une dégradation des conditions de travail en Suisse liée à la libre circulation des personnes», rappelle le directeur. Pourtant, à l’occasion de ce jubilé, on peut dire que cette dégradation n’est pas avérée. Ce n’est du moins pas ce que l’on observe à travers les 160 000 contrôles de personnes que nous avons effectués en 2023.
L’année dernière, des contrôles ont été effectués sur précisément 158.848 personnes travaillant dans 36.587 entreprises. Cela représente 7% des employeurs suisses, 26% des travailleurs détachés et 31% des prestataires de services indépendants opérant dans la Confédération. L’objectif de 35.000 contrôles fixé dans l’ordonnance sur les travailleurs détachés a été atteint, a annoncé le Seco lors d’une conférence de presse.
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