Agence des services frontaliers du Canada | Les membres du syndicat votent en faveur d’un mandat de grève

Agence des services frontaliers du Canada | Les membres du syndicat votent en faveur d’un mandat de grève
Agence des services frontaliers du Canada | Les membres du syndicat votent en faveur d’un mandat de grève

À l’approche de la saison estivale, les syndiqués de l’Agence des services frontaliers du Canada (ASFC) ont voté en faveur d’un mandat de grève. Un éventuel débrayage pourrait avoir des conséquences importantes pour les personnes et les biens aux frontières, prévient le syndicat.

Les 9 000 employés de l’ASFC membres de l’Alliance de la Fonction publique du Canada (AFPC) ont voté à 96 % pour la grève. Le vote s’est déroulé du 10 avril au 23 mai.

“Nous avons prolongé la période de vote pour répondre à la demande massive des membres – c’était du jamais vu”, a déclaré vendredi Mark Weber, président national du Syndicat des douanes et de l’immigration (CID), dans un communiqué.

« La grève est toujours le dernier recours, mais nos membres ont clairement démontré qu’ils sont prêts à faire le nécessaire pour obtenir une entente juste et équitable. S’ils veulent éviter un scénario comme celui de 2021, le Conseil du Trésor et l’ASFC ont tout intérêt à présenter une offre qui réponde à nos principales revendications», insiste Chris Aylward, président national de l’AFPC.

En 2021, le trafic commercial transfrontalier s’est presque complètement arrêté et des retards importants ont été enregistrés dans les aéroports et aux frontières en raison des pressions exercées par les membres des syndicats. Les parties sont finalement parvenues à un accord après un marathon de 36 heures de négociations.

Le contrat de travail des membres du syndicat de l’ASFC a expiré il y a deux ans. Ils affirment que l’employeur « refuse toujours de négocier un accord qui protégerait [leurs] membres]insistant plutôt pour leur arracher des concessions.

L’IDS rassemble les agents des services frontaliers dans les aéroports, aux postes frontaliers terrestres et aux points d’entrée maritimes et commerciaux; les agents chargés de l’application des lois dans les bureaux intérieurs ; agents de renseignement; les enquêteurs; agents commerciaux; et les membres civils du bureau national.

La parité salariale avec les autres forces de l’ordre, le télétravail et le régime de retraite, notamment, comptent parmi les principaux enjeux de cette négociation.

 
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