Dans un communiqué rendu public lundi, la FAE a indiqué qu’elle est particulièrement opposée au recours à la disposition dérogatoire, qui a permis au gouvernement du Québec d’adopter la loi sans qu’elle puisse être contestée en vertu de la Charte canadienne des droits et libertés.
En février, le ministre responsable de la Laïcité, Jean−François Roberge, déposait un projet de loi visant à renouveler pour une autre période de cinq ans la disposition dérogatoire qui avait été insérée dans la loi en 2019 pour la soustraire aux attaques fondées sur la Charte des droits. et libertés, en particulier ceux qui prétendent que c’est discriminatoire.
Selon la FAE, il faut se méfier de « la facilité avec laquelle les parlements suspendent nos droits fondamentaux par un recours excessif aux clauses dérogatoires ».
Elle estime que pour qu’un recours à la disposition dérogatoire soit valide, le parlement qui l’utilise devrait devoir démontrer que l’objectif est « réel et urgent » et qu’un citoyen en fait la demande.
Le groupe des syndicats d’enseignants souhaite donc que la Cour suprême, la plus haute juridiction du pays, se penche sur le verdict rendu cet hiver par la Cour d’appel, qui a validé la loi 21, affirmant que la loi ne viole pas les droits linguistiques de l’anglais. commissions scolaires francophones.
La Cour d’appel a également affirmé que le Québec avait le droit d’utiliser la disposition dérogatoire de manière préventive comme il l’a fait dans le cas du projet de loi 21.
La loi 21 interdit aux fonctionnaires en position d’autorité – y compris les enseignants – de porter des symboles religieux tels que le voile musulman, la kippa juive, le turban sikh et les croix chrétiennes.
Le gouvernement fédéral a déjà indiqué qu’il participerait à une éventuelle contestation judiciaire du projet de loi 21 devant la Cour suprême, alors qu’au Québec, on a toujours promis de défendre la laïcité de l’État « jusqu’au bout ».
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