Stratégie, rigueur, créativité et polyvalence font partie de votre ADN ? Vous avez un intérêt marqué pour le secteur événementiel, artistique et culturel ? Des défis passionnants et stimulants vous attendent !
Description de l’emploi
Rattaché(e) à la direction générale, le(la) directeur(rice) marketing et partenariats sera chargé(e) de concevoir, planifier et diriger les actions de marketing et de communication, d’optimiser le positionnement de Carrefour et de contribuer à son développement.
Plus spécifiquement, la Direction Marketing et Partenariats est chargée de :
- Définir les objectifs annuels du département ;
- Élaborer des plans de marketing et de promotion ;
- Contribuer à la réalisation des orientations stratégiques du festival et de ses objectifs de développement ;
- Gérer le budget marketing et communication
- Agir à titre de chef de service afin de superviser, mobiliser et développer son équipe;
- Définir les publics cibles et développer des stratégies pour les atteindre ;
- Développer et mettre en œuvre des actions favorisant la qualité de l’expérience client ;
- Planifier des événements médiatiques, des lancements et des activités d’entreprise ;
- Initier, développer et entretenir des partenariats de parrainage et de philanthropie ;
- Concevoir et réaliser des activités de collecte de fonds, des campagnes et d’autres actions de collecte de fonds ;
- Promouvoir l’image de marque Carrefour auprès des clients, des partenaires et du grand public ;
- Produire des analyses et des rapports sur la fréquentation et les ventes ;
- Pour rester à jour dans la connaissance de l’écosystème culturel et de ses enjeux.
Le carrefour
Chaque printemps, le Carrefour international de théâtre présente à Québec un festival exaltant. Il offre le meilleur du théâtre et des arts de la scène à des publics diversifiés. Grande célébration de la création artistique contemporaine, il crée des occasions de découverte, d’échange et d’expression pour les publics et les artistes. Le Carrefour est le producteur du grand spectacle itinérant Où vas-tu quand tu es somnambule…? qui attire chaque année près de 100 000 personnes. L’année 2025 sera également l’occasion de célébrer la 25e édition du festival.
Profil recherché
La personne recherchée pour combler le poste de Responsable marketing et partenariats chez Carrefour international de théâtre est enthousiaste, axée sur les résultats et motivée par le développement d’alliances et de partenariats stratégiques. Elle fait preuve de leadership au sein de l’organisation et dans ses relations avec les partenaires, les fournisseurs et les collaborateurs. Son expérience, ses connaissances, son esprit créatif et ses aptitudes en gestion lui permettent d’innover et d’agir efficacement.
- Formation de niveau universitaire en marketing;
- Expérience pertinente dans un poste comparable;
- Solides compétences d’analyse et de négociation ;
- Maîtrise des stratégies et outils de marketing digital (médias sociaux, Google ads, SEO, Google Analytics 4, etc.);
- Avoir de l’expérience en événementiel, en vente de spectacles ou en billetterie ;
- Agilité dans l’utilisation de différentes plateformes et logiciels ;
- Excellente capacité à communiquer en français (oral et écrit) ;
- Excellente capacité à travailler en équipe et avec le public ;
- Bonne capacité à communiquer en anglais (oral et écrit) ;
- Désir de progresser et de se développer avec l’organisation;
- Intérêt pour le milieu culturel et artistique ;
- Être domicilié au Québec et détenir un permis de travail valide au Canada.
Travailler chez Carrefour
Nous sommes fiers d’offrir à nos employés un environnement sain et stimulant qui favorise la conciliation travail-famille. De plus, le Carrefour favorise l’équité en matière d’emploi et encourage toute personne issue des minorités visibles, des Premières Nations et des personnes handicapées à poser sa candidature. Facilement accessibles en transport en commun, nos bureaux sont situés au cœur de la vie urbaine et culturelle de la capitale. Le Carrefour offre :
- Poste régulier à temps plein, admissible aux assurances collectives après 3 mois;
- Horaire de travail de jour de 35 heures par semaine ;
- Possibilité de travail hybride;
- 10 jours de vacances pendant la période des fêtes et jusqu’à 4 semaines de vacances en été ;
- Accès à des tarifs professionnels dans les salles de spectacles du Québec;
- Évoluez dans un secteur dynamique et au sein d’une équipe créative et engagée
- Prendre ses fonctions dès que possible ;
Voulez-vous travailler avec nous?
Envoyez votre CV accompagné d’une lettre de motivation via le formulaire.
Ne tardez pas, les candidatures seront évaluées dès réception. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
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