Le projet de loi du Nouveau-Brunswick pour les pompiers les laisse en redemander

Le ministre des Finances et du Conseil du Trésor du Nouveau-Brunswick souhaite mettre en place un incitatif au recrutement et à la rétention des pompiers volontaires. Dans les pompiers, nous trouvons l’initiative louable, mais nous pensons que les conditions doivent être revues.

S’il est adopté, le projet de loi déposé en mars à Fredericton prévoit qu’un pompier volontaire pourrait recevoir jusqu’à 470 $ en crédits d’impôt à compter de l’année d’imposition 2024.

Cette initiative attend avec impatience les pompiers de la province.

Je pense que cela donnera un bon coup de pouce au recrutement, et donc aussi au maintien des pompiers en poste.» affirme le président de l’Association des pompiers de la Péninsule acadienne, Guy Paulin. Dans certaines localités, ils ont de grandes difficultés à recruter de nouveaux pompiers.

Pour bénéficier du crédit d’impôt, il y a certaines conditions, comme pouvoir offrir 200 heures de bénévolat. Mais selon le chef des pompiers de Balmoral, Jean-Eude Leclair, cette obligation est trop élevée et doit être réduite.

Porter un téléavertisseur comporte déjà son lot de responsabilités, souligne-t-il. jours par an, 24heures par jour, cela signifie beaucoup pour moi », « texte » : « Le reste d’entre nous sommes de garde 365 jours par an, 24 heures sur 24, cela signifie que cela signifie beaucoup pour moi »}} »>Le reste d’entre nous sommes de garde 365 jours par an, 24 heures sur 24, cela vaut donc beaucoup pour moi.il évalue. Et les gens ont tous une famille, nous travaillons.

Un avis partagé par le chef des pompiers de Val-d’Amour, Jean Perron, ajoutant qu’il est extrêmement exigeant d’être pompier en 2024.

heures par an, ce n’est pas loin, mais ce n’est pas 200heures”,,”texte”:”Actuellement, je ne pense pas que les heures, les pompiers volontaires donnent 200 heures par an, ce n’est pas loin, mais ce n’est pas 200 heures”}}”>Actuellement, je ne pense pas que les horaires, les pompiers volontaires donnent 200 heures par an c’est pas loin, mais c’est pas 200 heuresnote-t-il.

Moins de pompiers volontaires qu’avant

Certains services d’incendie ont vécu de bons moments avec les bénévoles, mais en 2024, c’est très exigeant d’être pompier, selon Jean Perron.

les gens alors nous avions 36” >On avait une liste de personnes qui voulaient faire venir 50 à 100 personnes puis on avait 36 ​​pompiers volontaires à plein temps, actuellement j’en ai 20il raconte.

Le recrutement de pompiers volontaires est désormais un travail de longue haleine, estime Jean Eudes Leclair.

Aujourd’hui, c’est nous qui recrutons. Nous avons des journées portes ouvertes, nous discutons avec nos amis et notre familleil a dit. C’est continu. Garder une trentaine de pompiers est très difficile.

Maintenant que le projet de loi a été déposé, tous les regards sont tournés vers les parlementaires.

Les chefs de brigade espèrent que le gouvernement provincial fera preuve de transparence dans ses communications et mettra en place un formulaire indiquant les conditions précises requises pour avoir droit au crédit d’impôt.

D’après le rapport d’Honorine Ngountchoup