Sondage de KPMG Canada | La crise du logement inquiète les entreprises canadiennes

Sondage de KPMG Canada | La crise du logement inquiète les entreprises canadiennes
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(Toronto) Les chefs d’entreprise du pays considèrent la crise du logement comme le plus grand risque pour l’économie canadienne, révèle un nouveau sondage de KPMG Canada.

Ian Bickis

La Presse Canadienne

Parmi les 534 chefs d’entreprise qui ont participé au sondage, 94 % ont convenu que les coûts élevés du logement et le manque d’offre constituent le plus grand risque pour l’économie, et que le logement devrait être la priorité absolue dans le prochain budget fédéral.

Au Québec, où 112 chefs d’entreprise ont été sondés, cette proportion s’élève à 96 %.

Les problèmes de logement obligent les entreprises à payer plus pour la main-d’œuvre et nuisent à leur capacité à attirer et à retenir des talents déjà rares, ont déclaré 87 % des personnes interrogées à l’échelle nationale.

« Ce qu’on voit dans le sondage, c’est que les entreprises doivent payer plus pour permettre à leurs travailleurs d’absorber la hausse du coût de la vie », explique Caroline Charest, économiste et associée chez KPMG à Montréal.

Cette nécessité de payer plus pour le travail affecte non seulement directement les finances des entreprises, mais rend également plus difficile la lutte contre l’inflation, alors que les taux d’intérêt restent à des niveaux élevés pour compenser, a souligné M.moi Charest.

Les coûts élevés du logement et les taux d’intérêt mettent à rude épreuve les ménages déjà aux prises avec un endettement élevé, a-t-elle ajouté.

« Cela rend les bilans des ménages plus vulnérables, en particulier en période de ralentissement économique. Cela crée donc des zones de vulnérabilité dans l’économie », a-t-elle déclaré.

La hausse des coûts du logement contribue grandement à l’inflation, obligeant la Banque du Canada à attendre avant de commencer à baisser son taux directeur, a déclaré Mme.moi Charest.

Les entreprises tirent la sonnette d’alarme à ce sujet depuis quelques temps.

Un rapport publié l’année dernière par la Chambre de commerce de l’Ontario a également souligné à quel point la crise du logement affecte la capacité des entreprises à recruter de la main-d’œuvre qualifiée.

Près de 90 % des entreprises souhaiteraient voir davantage de collaboration public-privé pour contribuer à résoudre la crise, selon une enquête de KPMG.

« Comment pourrions-nous travailler ensemble pour rassembler tous les intervenants, c’est-à-dire les gouvernements, les organismes à but non lucratif, le milieu communautaire et le secteur privé, pour trouver des solutions afin de trouver des moyens de construire des logements plus rapidement ? » dit M.moi Charest.

« Cela ressort clairement de notre enquête auprès des entreprises. »

Le gouvernement fédéral s’efforce de fournir davantage de soutien financier aux autres ordres de gouvernement et a introduit des mesures telles que le remboursement de la TPS pour la construction de logements locatifs, mais il n’a qu’un contrôle direct limité sur cette question. .

Une partie du financement fédéral a été utilisée pour lier le financement aux mesures adoptées par les provinces et les municipalités qui pourraient contribuer à accroître l’offre.

La grande majorité des personnes interrogées dans l’enquête KPMG sont favorables à des mesures fiscales visant à rendre les loyers plus abordables, comme la déductibilité fiscale des intérêts hypothécaires, mais souhaitent également maintenir l’exonération fiscale des plus-values ​​pour une résidence principale.

Pour son enquête, menée du 3 au 27 février, KPMG a utilisé la plateforme de recherche en ligne Methodify de Sago. Tous les répondants étaient des propriétaires d’entreprise ou des décideurs de haute direction.

Environ un tiers des dirigeants travaillaient dans des entreprises dont le chiffre d’affaires était supérieur à 500 millions, environ la moitié avait un chiffre d’affaires compris entre 100 et 500 millions, le reste étant inférieur.

 
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