7 juin, médiathèque James Baldwin, 3 700 m2 Dans le 19ème sièclee quartier parisien, devait ouvrir en grande pompe. Dix jours plus tard, elle garde ses portes fermées, ses agents sont en grève, et son directeur Christophe Sène, qui dirigeait le projet depuis 2021, a quitté son poste. Son assistant reste en place et les conservateurs devraient prévoir une période intérimaire, apprend-on Aurélia CollotDélégué syndical Supap-Fsu.
Collections incomplètes
Raison de ce report d’ouverture : un sous-dimensionnement des équipes, ainsi que le temps accordé pour achever la création de la médiathèque. Au 7 juin, selon Aurélia Collot, la signalétique n’était toujours pas installée, et les collections étaient incomplètes, notamment celles concernant la communauté LGBTQIA+, l’écologie, les migrations, “ des fonds qui constituent l’identité de la médiathèque “, précise le syndicat.
Ce que demandent les grévistes : le report de l’ouverture à septembre. Mais cela pénaliserait les habitants du quartier tout au long de l’été, souligne la Ville. ” Il s’agit alors de trouver un compromis, en essayant d’ouvrir en juin mais de manière restreinte. En attendant, nous maintenons le préavis de grève », conclut Aurélia Collot, ralliée par la CGT et FO. Un document qui s’étend à tous les personnels des bibliothèques de Paris.
Embauche
Concernant la question du sous-effectif, la Ville indique que « 42 postes d’agents ont été créés par la Ville de Paris pour faire fonctionner l’établissement, ce qui représente un effort considérable. L’équipe compte désormais 37 personnes. Les derniers recrutements sont en cours et devraient arriver rapidement. Des moyens complémentaires sont mobilisés (renforts RH, accompagnement du management, formation…) afin de garantir un fonctionnement optimal de l’équipe et des utilisateurs dès l’ouverture. Par ailleurs, deux équipes de 8 intérimaires sont prévues pour assurer les ouvertures dominicales à partir de septembre. Ce numéro correspond donc parfaitement aux normes des équipements de lecture publique de cette envergure. »
A cela s’ajoute le contexte des Jeux Olympiques qui auront lieu cet été à Paris. Le Supap-fsu réclame une prime minimale de 1.500 euros pour tout le personnel présent au moment des JO. La Ville promet plutôt « 5 niveaux de bonus, allant de 600 à 1 900 euros. Cette prime récompensera un investissement efficace et exceptionnel dans les JOP et sera attribuée aux agents connaissant une intensification de leur charge de travail lors de la préparation, de l’organisation et/ou de la participation au déroulement des JOP. A l’issue du dialogue social, près de 20 000 agents seront concernés par cette prime. » Dans le même temps, le plafond des chèques garde d’enfants a été relevé.
