La Clinton Health Access Initiative, Inc. (CHAI) est une organisation mondiale de santé engagée à sauver des vies et à réduire le fardeau de la maladie dans les pays à revenu faible ou intermédiaire. Nous travaillons à l’invitation des gouvernements pour les aider, ainsi que le secteur privé, à créer et maintenir des systèmes de santé de haute qualité.
CHAI a été fondée en 2002 en réponse à l’épidémie du VIH/SIDA, dans le but de réduire considérablement le prix des médicaments vitaux et d’en accroître l’accès dans les pays les plus touchés par la maladie. Au cours des deux décennies suivantes, CHAI a élargi sa portée. Aujourd’hui, outre le VIH, nous travaillons avec nos partenaires pour prévenir et traiter des maladies infectieuses telles que le COVID-19, le paludisme, la tuberculose et l’hépatite. Notre travail s’est également étendu au cancer, au diabète, à l’hypertension et à d’autres maladies non transmissibles, et nous travaillons à accélérer le déploiement de vaccins salvateurs, à réduire la mortalité maternelle et infantile, à lutter contre la malnutrition chronique et à accroître l’accès aux technologies d’assistance. Nous investissons dans des approches horizontales pour renforcer les systèmes de santé grâce à des programmes de ressources humaines pour la santé, de santé numérique et de financement de la santé. Pour chaque programme nouveau et innovant, notre stratégie est basée sur la maximisation d’un impact durable à grande échelle, en garantissant que les gouvernements mènent les solutions, que les programmes sont conçus pour être étendus à l’échelle nationale et que les enseignements sont partagés à l’échelle mondiale.
Chez CHAI, nos employés sont notre plus grand atout, et aucun de ce travail ne serait possible sans leur talent, leur temps, leur dévouement et leur passion pour notre mission et nos valeurs. Nous sommes une équipe très diversifiée de personnes enthousiastes réparties dans 40 pays, avec un large éventail de compétences et d’expériences de vie. CHAI est profondément enracinée dans les pays dans lesquels nous travaillons, la majorité de notre personnel étant basée dans les pays de programme. Pour en savoir plus sur notre travail passionnant : http://www.clintonhealthaccess.org.
CHAI est un employeur garantissant l’égalité des chances et s’engage à fournir un environnement d’équité et de respect mutuel où tous les candidats ont accès à des opportunités d’emploi égales. CHAI valorise la diversité et l’inclusion et reconnaît que notre mission progresse mieux grâce au leadership et aux contributions de personnes ayant des expériences, des origines et des cultures diverses.
Présentation du rôle
CHAI recherche un épidémiologiste très motivé possédant une solide expérience en santé publique et des compétences analytiques pour superviser et guider les activités et les opérations de l’équipe d’épidémiologie basée en Afrique. Le candidat retenu dirigera une équipe d’épidémiologistes travaillant directement avec leurs homologues gouvernementaux et le personnel de CHAI qui les aideront à évaluer, concevoir et étendre les systèmes de surveillance des maladies ; procéder à une analyse approfondie des données épidémiologiques et spatiales ; surveiller et évaluer le succès des efforts en cours pour parvenir à l’élimination du paludisme et des maladies tropicales négligées ; et traduire les résultats pour les décideurs. La personne collaborera avec une équipe diversifiée basée dans plusieurs pays et régions, programmes gouvernementaux, universitaires et agences de santé publique. Le candidat retenu possédera de solides compétences en communication, en organisation et en gestion ; travailler de manière indépendante pour terminer la mise en œuvre ; être un leader mondial en matière de santé ; et avoir un engagement personnel profond à obtenir des résultats. CHAI accorde une grande valeur aux qualités personnelles pertinentes, notamment l’ingéniosité, la ténacité, l’indépendance, la patience, l’humilité et une solide éthique de travail.
Stratégie régionale
- Servir de point focal principal pour les axes de travail de surveillance et d’analyse du paludisme et des MTN à travers l’Afrique.
- Agir en tant qu’expert/conseiller technique et leader d’opinion épidémiologique auprès des équipes CHAI.
- Contribuer au développement et à la mise en œuvre de la vision stratégique de CHAI pour le paludisme et les MTN en Afrique, en mettant l’accent sur l’utilisation robuste des données et analyses épidémiologiques pour éclairer les processus stratégiques.
- Avec vos collègues de la santé numérique, développer et communiquer une vision cohérente des systèmes d’information sur le paludisme et les MTN au sein et entre les pays, et influencer les parties prenantes et les initiatives internes et externes pour faire progresser la vision.
- Soutenir une planification rigoureuse du déploiement des interventions fondée sur des données probantes, et concevoir et mettre en œuvre des approches pour surveiller et évaluer l’efficacité des interventions gouvernementales actuelles et identifier les opportunités d’amélioration.
Mise en place et gestion de projets techniques
- Gérer et superviser le travail à travers l’Afrique sur les flux de travail d’analyse et de surveillance pour soutenir les décisions fondées sur des preuves. Y compris, mais sans s’y limiter
- S&E des processus et plateformes de surveillance existants et nouveaux.
- Développement et déploiement d’outils et de plateformes numériques de système de surveillance, avec le personnel de CHAI Digital Health.
- S&E et analyse d’impact des projets intégrés de numérisation rurale (CIS) avec CHAI Digital Health.
- Conception et mise en œuvre de projets de recherche opérationnelle liés à la surveillance, à l’efficacité des interventions et à l’entomologie.
- Examen et analyse réguliers des données pour la prise de décision.
- Partenariat réfléchi et soutien pour interpréter les résultats analytiques pour la communication interne et externe, garantissant que des pratiques de gestion de données appropriées et une analyse statistique rigoureuse sont menées.
Management d’équipe et collaboration avec les partenaires
- Gérer, intégrer, fournir un mentorat technique, une supervision, des conseils et une formation à une petite équipe d’épidémiologistes juniors et intermédiaires basés dans toute l’Afrique ; Fournir des conseils, une orientation et un mentorat au personnel de la région.
- Évaluer et adapter les besoins en personnel des équipes régionales africaines et des multiples axes de travail.
- Contribuer à la formulation de plans de travail annuels dans plusieurs pays.
- Travailler directement avec les équipes techniques, les équipes de pays et le personnel gouvernemental pour mieux intégrer l’utilisation et l’analyse des données épidémiologiques, entomologiques et programmatiques dans les activités programmatiques de routine à tous les niveaux du système de santé.
- Cultiver et établir des relations avec des institutions universitaires, des ONG et des organisations régionales travaillant sur l’analyse ou la surveillance des données pour éclairer les objectifs en matière de paludisme et de MTN, ce qui peut inclure la gestion de contrats avec des partenaires externes.
Communication et gestion des connaissances
- Diriger les processus de documentation et de suivi et d’évaluation pour le travail d’analyse et de suivi de CHAI à travers l’Afrique.
- Gérer et développer des ressources et des meilleures pratiques pour partager les leçons entre les équipes ; synthétiser et diffuser les résultats à travers des présentations, des rapports et des publications de haute qualité.
- Représenter l’ICHA lors de réunions techniques externes, en agissant comme le visage de l’organisation auprès des partenaires académiques/techniques de la région, y compris la diffusion des résultats à travers des présentations, des rapports et des publications de haute qualité.
- Examiner et/ou contribuer au développement des sections techniques des livrables de la subvention (présentations, rapports programmatiques, propositions de subvention, documents de cadrage).
- Doctorat ou doctorat en santé publique, épidémiologie ou domaine connexe, ou expérience similaire
- 7 années d’expérience professionnelle liée aux responsabilités ci-dessus avec des niveaux croissants de responsabilité et de leadership
- Connaissance du paludisme, des MTN et/ou d’autres problèmes mondiaux majeurs de maladies infectieuses
- Enthousiasme à l’idée d’appliquer des méthodes de recherche pour résoudre des problèmes de santé mondiaux axés sur le paludisme, les maladies tropicales négligées et/ou d’autres problèmes majeurs liés aux maladies infectieuses mondiales.
- Expérience de contribution à la planification stratégique grâce à des processus rigoureux d’utilisation des données.
- Expérience de travail avec des partenaires et résultats de modélisation mathématique ou géospatiale.
- Expérience de travail et de communication avec des représentants gouvernementaux, des organisations multilatérales et d’autres partenaires externes.
- Expérience avérée dans la direction d’équipes de personnel technique de niveau intermédiaire et junior.
- Expérience démontrée dans la gestion de plusieurs projets épidémiologiques dans divers pays
- Au moins 2 publications scientifiques évaluées par des pairs dans les domaines de l’épidémiologie, du contrôle des maladies infectieuses et/ou de la biostatistique
- Expérience dans la conception, la réalisation et l’analyse d’enquêtes épidémiologiques.
- Expérience dans l’évaluation, la collaboration et le renforcement des systèmes de surveillance des maladies
- Compétences exceptionnelles en analyse épidémiologique des données de santé et application de l’analyse à la prise de décision
- Expérience antérieure dans la réalisation d’analyses statistiques et géospatiales de données de santé à l’aide de R, QGIS ou d’autres progiciels (ArcMap, STATA, Python, etc.)
- Excellente maîtrise des applications Microsoft Word, Excel, PowerPoint et Internet.
- Capacité à travailler de manière indépendante dans des environnements distants et non structurés et à s’adapter à de nouveaux environnements et défis
- Capacité à collaborer et à fonctionner au sein d’une équipe multiculturelle
- Expérience de travail dans des environnements au rythme rapide et axés sur la performance.
- Compétences exceptionnelles en communication écrite et orale
- Volonté de voyager beaucoup (environ 30%)
- Maîtrise de l’anglais.
Avantages
- Expérience en programmation et/ou en utilisation de plateformes de surveillance (par exemple, DHIS2), d’outils de collecte de données (par exemple, ODK) et/ou d’applications de visualisation de données (par exemple, Tableau)
- Expérience de vie ou de travail en Afrique
- Compétences linguistiques en français et/ou portugais.
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