Formule 1 | Chez Aston Martin , Newey exploitera la meilleure soufflerie et le meilleur simulateur au monde

Formule 1 | Chez Aston Martin , Newey exploitera la meilleure soufflerie et le meilleur simulateur au monde
Formule 1 | Chez Aston Martin F1, Newey exploitera la meilleure soufflerie et le meilleur simulateur au monde

Alors qu’Aston Martin n’a plus rien à jouer dans cette seconde partie de saison, les regards sont naturellement tournés vers 2025 et plus encore vers 2026 et sa nouvelle réglementation.

La saison prochaine, qui verra la triple arrivée à plein régime d’Andy Cowell, Adrian Newey et Enrico Cardile, devrait donc être une année de transition pour l’équipe de Silverstone.

En 2025, à quoi ressemblera une année réussie ? Ou l’année prochaine aura-t-elle peu d’intérêt ? Mike Krack, le patron d’Aston Martin F1, a répondu à ces questions stratégiques.

« Pour l’année prochaine, l’objectif immédiat est de commencer la saison dans une meilleure position que celle que nous avons commencée cette année et, à partir de ce qui, nous l’espérons, sera une base solide, de prendre de bonnes décisions de développement et d’améliorer continuellement la voiture. »

Mais Mike Krack le reconnaît, 2026 sera davantage une priorité que 2025. Cela se ressentira en termes d’évolutions.

« 2025 sera une saison particulière, car nous allons rapidement passer au travail sur la voiture 2026 et la nouvelle réglementation, cela va arriver vite. Je ne pense pas que quiconque apportera de nouvelles pièces sur la piste après les vacances d’été, à moins qu’il n’y ait une grande bataille pour le titre. »

« Notre objectif pour l’année est d’arriver à Melbourne avec une voiture de course beaucoup plus rapide et plus facile à conduire. Actuellement, il existe un écart entre les quatre meilleures équipes et les six dernières, et nous sommes du mauvais côté. Le succès l’année prochaine permettra de réduire cet écart et de transformer les quatre meilleures équipes en cinq premières. Si on revient en ligue majeure, si on fait partie de ce groupe, ce sera une réussite. »

La nouvelle soufflerie et le nouveau simulateur du campus technologique AMR devraient permettre à Aston Martin F1 de combler l’écart sur les équipes de tête.

Mike Krack peut-il en dire plus sur ces outils essentiels aujourd’hui ?

« Le potentiel du nouveau simulateur et de la soufflerie est énorme. La soufflerie Mercedes à Brackley que nous utilisons actuellement est excellente, mais avoir son propre tunnel sur place amène les choses à un autre niveau, d’autant plus que la soufflerie sera la plus avancée techniquement et établira une nouvelle référence. »

« Pourquoi est-ce une rupture d’accord ? Parce qu’il offre plus de flexibilité. Actuellement, nous devons effectuer nos tests en soufflerie les uns après les autres. Si nous rencontrons une défaillance du modèle ou un problème de fiabilité, nous perdons ces essais. Les restrictions en matière de tests aérodynamiques dans lesquelles la F1 opère font de ces tests une ressource limitée et précieuse. »

« Avoir notre propre tunnel désengorgera les opérations, mais permettra également à nos aérodynamiciens d’être plus créatifs. Tout sera si proche : l’atelier de modélisme se trouve juste à côté de la soufflerie. Nous pourrons interrompre un test, attendre une heure ou deux le temps que de nouvelles pièces soient produites et recommencer. »

Quand l’équipe commencera-t-elle à percevoir les avantages de ces nouvelles installations révolutionnaires ?

« La mise en service d’une soufflerie est un travail de spécialistes et nous avons la chance d’avoir une équipe très passionnée qui s’occupe de ce travail. Il y a de grands leaders dans ce groupe. Ils ne reçoivent pas l’attention accordée aux pilotes, à la direction ou à l’équipe de conception, mais ils subissent probablement encore plus de pression, ils gèrent la situation avec calme et dirigent exceptionnellement bien leurs équipes. »

« Nous ne verrons pas de résultats immédiats dès que la soufflerie sera opérationnelle. Comme pour tout nouvel outil, il faut apprendre à l’utiliser correctement. Il ne s’agit pas seulement de l’allumer pour obtenir instantanément de meilleurs résultats ou une meilleure fidélité. Le premier objectif est de reproduire la cohérence et la qualité que nous obtenons dans notre soufflerie actuelle. Ce n’est pas facile, car ce tunnel est perfectionné depuis 20 ans. Après cela, nous devrons développer et continuer à nous améliorer. »

Quant au nouveau simulateur, c’est aussi une nouveauté peut-être décisive pour Aston Martin F1.

« Cela a également été un chantier colossal, avec une équipe dédiée qui a mis toute son expérience pour en faire un modèle de référence. Comme pour la soufflerie, je vais souvent voir tout le monde pour approfondir ma propre compréhension, et le simulateur est tout simplement incroyable. Cela va améliorer notre fidélité, améliorer l’ensemble du circuit de feedback du conducteur. J’ai vu une démonstration et j’ai été absolument stupéfait. C’était comme être dans Star Wars. »

Newey va exploiter la meilleure soufflerie au monde

Après les moyens techniques, il y a les hommes : Adrian Newey et Enrico Cardile arriveront prochainement, de chez Red Bull et Ferrari, pour profiter de toutes ces nouveautés.

Ils doivent être enthousiastes et Mike Krack aussi impatient qu’eux…

« J’ai vraiment hâte d’y être. Avec Enrico, nous acquérons une immense expérience dans la gestion et la direction d’une organisation technique ; avec Adrian, vous obtenez cette incroyable créativité et cette compréhension globale du véhicule. Je suis ravi de les avoir ici car, premièrement, ils vont nous aider à fabriquer des voitures plus rapides, et deuxièmement, je vais apprendre beaucoup d’eux. »

Le mois dernier, Andy Cowell a également rejoint l’équipe en tant que PDG du groupe. Il ne s’occupera cependant pas directement du moteur, malgré son rôle chez Mercedes F1 auparavant.

« Il est totalement investi, il n’a pas mis longtemps à prendre ses marques. Il est encore en train d’apprendre comment nous fonctionnons, mais il n’a pas peur de poser des questions et il n’a pas peur d’apporter des changements. Les échanges sont véritablement collaboratifs et il s’intègre rapidement. Andy est quelqu’un qui sait être sérieux quand cela est nécessaire, et qui sait rire quand ce n’est pas nécessaire. C’est un leader très fort, mais aussi un bon auditeur. »

 
For Latest Updates Follow us on Google News
 

PREV F1. Max Verstappen détient désormais le record de points de pénalité en F1
NEXT Aulas brise le silence sur les inquiétudes autour de l’OL et dément un retour