LE « Développement des ressources humaines et durabilité »Tel était le thème de la conférence, organisée mardi à Casablanca par l’Office national de l’électricité et de l’eau potable (ONEE) et l’Union arabe de l’électricité (EAU), et présidée par Abderrahim El Hafidi, directeur général de l’Office et président de l’Union.
Organisée les 7 et 8 mai en partenariat avec Namae Group, Holding en charge de la gestion des opérations et de la fourniture des services d’électricité, d’eau et d’assainissement au Sultanat d’Oman et l’Académie des études de gestion et de développement administratif du Royaume hachémite de Jordanie, cette conférence vise à promouvoir le développement durable tout en mettant l’accent sur l’innovation dans la formation et le développement des ressources humaines du secteur de l’électricité, indique l’ONEE dans un communiqué, cité par l’agence MAP.
Plusieurs membres des Émirats arabes unis, des intervenants et des experts de différents pays du monde arabe ont pris part à cette réunion.
M. El Hafidi, dans son discours d’ouverture, a souligné que l’investissement dans les programmes de formation continue et de développement des ressources humaines contribue directement à accroître l’efficacité, à améliorer la productivité et à renforcer l’adaptation des institutions. et les entreprises aux défis environnementaux et sociaux ainsi qu’aux changements économiques rapides.
Il a également souligné les stratégies et projets structurants de l’Office visant à améliorer et développer son capital humain et son investissement efficace dans le développement personnel et professionnel des employés.
M. El Hafidi a également félicité les Émirats arabes unis pour leur engagement à développer des outils de gestion des ressources humaines pour relever les défis de durabilité imposés par le secteur électrique dans le monde arabe.
Plusieurs domaines sont abordés lors de la conférence comme le rôle de la formation continue dans l’atteinte des objectifs de développement durable et de productivité, l’utilisation de l’intelligence artificielle dans l’évaluation des programmes de formation, la digitalisation et les impacts de la transformation numérique sur la performance professionnelle, la conception et le développement. stratégies et l’importance de la recherche scientifique dans la promotion de la culture de l’innovation.
Les participants ont souligné, dans leurs interventions, l’importance du développement des ressources humaines et leur rôle dans la durabilité au sein de toute organisation, un élément clé qui stimule l’innovation et le progrès technologique, environnemental, social et économique.
En se concentrant sur le développement des compétences et des capacités et en améliorant la sensibilisation et la connaissance des pratiques de travail durables, les institutions et les entreprises peuvent préparer les futurs dirigeants et employés à être plus efficaces dans la mise en œuvre de stratégies de développement durable. .
Pour rappel, les Émirats arabes unis sont constitués d’institutions énergétiques arabes dont l’objectif est de promouvoir la coopération dans le domaine de l’énergie.
Depuis son accession à la présidence des Émirats arabes unis, le directeur général de l’ONEE a guidé l’Union vers la réalisation de ses objectifs stratégiques de restructuration et de promotion de la durabilité du secteur de l’électricité dans les pays arabes.
Les Émirats arabes unis aspirent, sous la présidence de M. El Hafidi, au développement et au partage des expertises, à la promotion des investissements dans les énergies renouvelables, afin de répondre aux aspirations de croissance et de développement du monde arabe.
