Orange a inauguré, ce mardi 16 avril, son Centre Numérique au Technoparc d’Agadir, le deuxième de sa gamme, après celui de Rabat. Un nouvel engagement de l’entreprise en faveur de l’inclusion socio-économique par le numérique, mais aussi, selon ses dirigeants, « une porte d’entrée vers le Sud ».
Orange fait d’Agadir son nouveau hub de transformation digitale. Avec l’ouverture d’Azul Digital, le géant des télécommunications assoit son leadership dans la promotion de l’innovation et du développement numérique et promet ainsi de soutenir et stimuler l’écosystème numérique de la région Souss-Massa, en soutenant l’entrepreneuriat et les startups et servir de pont entre le monde académique et professionnel en se dotant de compétences numériques.
A cet égard, Hendrik Kasteel, directeur général d’Orange Maroc, s’est dit très fier d’inaugurer le deuxième Orange Digital Center au Maroc. « La ville d’Agadir dispose désormais d’un incubateur complet qui accompagnera le développement numérique de la région et les jeunes compétences. Cette ouverture démontre notre engagement continu en faveur de la transformation numérique du pays et de l’accessibilité de la technologie numérique à un segment plus large de la population. a-t-il déclaré.
De son côté, Hind Lfal, secrétaire générale d’Orange Maroc, a souligné l’importance de la formation au numérique, précisant à Hespress FR qu’elle est « un espace qui reflète la volonté d’Orange d’investir dans la régionalisation au Maroc et dans tout ce qui est des nouvelles technologies et d’apporter formation et savoir-faire aux étudiants moins jeunes, aux personnes en reconversion et aux professionnels ».
« C’est un espace en libre accès. La formation dispensée dans ce centre est gratuite et par conséquent, elle incarne notre volonté d’œuvrer pour l’inclusion numéro 2 au Maroc.a-t-elle précisé.
Démocratiser l’accès aux compétences numériques
Le PDG d’Orange Maroc insiste, en ce sens, sur l’inclusion socio-économique et financière à travers le numérique. ” Il s’agit de démocratiser l’accès aux compétences numériques. Nous proposons des formations avec nos partenaires, des formations de pointe. Vous avez vu la formation sur SQL, vous verrez en bas, des formations pratiques que nous faisons aussi, nous avons donc différents niveaux de formation. Nous souhaitons également stimuler l’entreprise à l’innovation, c’est pourquoi nous accompagnons les porteurs de projets dans leur business plan, dans la construction de leur MVP »elle explique.
Quant au choix de la ville d’Agadir, notre interlocuteur rappelle qu’il ne s’agit pas d’un choix aléatoire mais « une porte vers le Sud ». « Ce n’est pas un choix que nous avons fait par hasard, mais c’est celui d’avoir la porte d’entrée vers le Sud. Et j’ai été très surpris lorsque nous avons examiné où nous voulions aller dans une deuxième étape. Nous avons réalisé qu’Agadir avait le plus grand nombre d’étudiants inscrits dans les universités, donc il y avait plus d’étudiants qu’à Casablanca, Marrakech ou Rabat. C’est un terrain fertile, justement, pour l’innovation et qui l’est aussi pour la formation aux nouvelles technologies.», souligne Hind Lfal.
En effet, l’Orange Digital Center est un espace qui regroupe quatre programmes stratégiques, à savoir la Code School, qui propose des formations gratuites et organise des événements digitaux.
L’ODC dispose également du FabLab Solidaire qui est un atelier de fabrication numérique ouvert à tous pour créer et prototyper des innovations, mais aussi de Ventures Africa, un fonds d’investissement qui finance des startups africaines dans des secteurs clés comme la fintech, l’e-santé et l’edtech et d’Orange Fab, qui est un accélérateur de startups qui accompagne les porteurs de projets à fort potentiel.
Outre l’ODC d’Agadir, deux conventions de partenariat ont été signées entre Orange Maroc et l’Université Ibn Zohr d’Agadir ainsi que l’Université Internationale d’Agadir (Universiapolis), outre une collaboration avec la région Souss-Massa. Ces partenariats visent à mettre en place des programmes de formation et de réinsertion professionnelle, consolidant ainsi l’engagement d’Orange Maroc dans le développement des compétences des jeunes de la région.
« C’est l’engagement de la région et bien sûr de fournir des fonds pour cette initiative. L’objectif principal est bien sûr de cibler un maximum de jeunes, de les former, de les aider à promouvoir cette inclusion numérique, de les aider à accéder à l’emploi, mais plutôt vers le numérique. Evidemment, aujourd’hui, c’est le rôle de la région aujourd’hui et d’accompagner justement ces jeunes qui, nous y croyons bien sûr, car l’avenir, l’emploi de demain et les activités de demain sont tous tournés vers tout ce qui est informatique aujourd’hui. . Alors, nous voulons défouler ces jeunes, nous voulons les aider aujourd’hui à accéder beaucoup plus rapidement à cette formation. Nous avons des partenaires qui sont très engagés envers nous, l’université, mais Orange aujourd’hui qui a cette expertise et qui va nous permettre d’y arriver », a déclaré à Hespress FR, Karim Achengli, président du conseil régional de Souss-Massa.
Orange compte désormais deux Orange Digital Centers, trois Clubs ODC, deux FabLabs et 10 universités partenaires. Ces programmes stratégiques ont bénéficié à plus de 15 500 bénéficiaires, majoritairement composés de jeunes Marocains dont près de la moitié sont des femmes. Plus de 200 formations ont été déployées, 1 200 bénéficiaires ont trouvé un emploi et 300 startups ont été accompagnées. Des réalisations qui confirment l’efficacité des méthodes d’apprentissage dispensées par les experts d’Orange Maroc et l’utilité du modèle prôné par Orange, où toutes les parties prenantes sont représentées, notamment le monde académique et universitaire, les entreprises, le secteur public et les collectivités territoriales.
