CGI, Alimentation Couche-Tard et BRP

CGI, Alimentation Couche-Tard et BRP
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Les offres d’emploi de CGI sont demeurées stables au premier trimestre de l’exercice 2024 de l’entreprise (se terminant le 31 décembre). (Photo : Charles Desgroseilliers)

Que faire des titres de CGI, Alimentation Couche-Tard et BRP ? Voici quelques recommandations d’analystes susceptibles de faire évoluer les prix prochainement. Remarque : l’auteur peut avoir une opinion complètement différente de celle exprimée par les analystes.

CGI (GIB.A, 151,46 $) : un modèle prédictif suggère une faible croissance

Les offres d’emploi de CGI sont demeurées stables au cours du premier trimestre de l’exercice 2024 de l’entreprise (se terminant le 31 décembre), soit un chiffre inférieur aux records et en baisse de 36 % d’une année sur l’autre.

« Le modèle prédictif de notre équipe de science des données, RBC Éléments, suggère que la croissance organique de l’entreprise au deuxième trimestre sera effectivement proche de zéro par rapport au trimestre précédent et en hausse de 1,2 % d’une année sur l’autre, légèrement inférieure aux attentes du consensus de 1,8. % », déclare Paul Treiber, analyste chez RBC Marchés des Capitaux.

Ce qui n’empêche pas l’analyste de conserver sa recommandation de « surperformance » sur le titre CGI puisque selon lui, la croissance organique de l’entreprise a une faible corrélation avec la création de valeur pour ses actionnaires. Le prix cible sur un an reste également stable à 170 $.

« Les 3.303 offres d’emploi enregistrées au cours du trimestre sont en hausse de seulement 2% par rapport à celles du 4ème trimestre de l’exercice 2023. Il s’agit tout de même d’une performance positive, puisque les offres d’emploi du même 4ème trimestre étaient inférieures de 18% à celles du 3ème trimestre. Les chiffres permettent également de mettre fin à une séquence de sept baisses trimestrielles consécutives», relativise Paul Treiber.

Les chiffres restent cependant loin du sommet de 6 700 offres d’emploi atteint par CGI au premier trimestre de l’exercice 2022. « Les chiffres reviennent à leur niveau d’avant la COVID-19 (3 ​​316 offres d’emploi au 4e trimestre de l’exercice 2019). année) », précise l’analyste.

RBC Marchés des Capitaux analyse les offres d’emploi de 31 entreprises du secteur des services de technologies de l’information et CGI se situe près de la moyenne.

« La croissance organique de CGI au deuxième trimestre devrait être inférieure à sa moyenne historique de 4,2 % (12 derniers mois). Toutefois, cette dernière a peu de corrélation avec la capacité de l’entreprise à créer de la valeur à long terme pour ses actionnaires. Au cours des cinq dernières années, le bénéfice par action et le flux de trésorerie disponible par action ont augmenté respectivement à des taux annuels moyens de 12 % et 11 %, tandis que la croissance organique moyenne sur la période était de 2,6 %. % », explique l’analyste.

Ces derniers voient donc dans les fusions et acquisitions des catalyseurs potentiels.

L’objectif de cours sur un an de Paul Treiber est basé sur un ratio de 13 fois le bénéfice avant intérêts, impôts et amortissements attendu pour l’exercice 2025.

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