Il y a moins d’une minute, les cinq partis de l’Arizona (N-VA, Vooruit, CD&V, MR et Les Engagés) ont négocié la réforme des retraites et du marché du travail. Or, ces deux-là doivent rapporter des milliards d’euros et devenir ainsi la bouée de sauvetage budgétaire du futur gouvernement fédéral. Afin de ne pas faire dérailler les coûts du vieillissement, les retraites devaient permettre d’économiser 3 milliards d’euros, selon les super notes de De Wever ces dernières semaines. Ces textes ne sont plus sur la table, mais le dernier projet du formateur – une note du 19 novembre sur laquelle les rédacteurs ont pu mettre la main – repose en grande partie sur ces propositions antérieures.
Ces projets ont suscité de grandes inquiétudes ces derniers jours et semaines. Dans la police, qui craignait que de nombreux hauts fonctionnaires démissionnent plus tôt que prévu par crainte d’une pension inférieure. Et le week-end dernier, les syndicats gouvernementaux ont comparé les régimes de retraite à un calculateur et sont arrivés à la conclusion que les fonctionnaires perdraient des dizaines de milliers d’euros à cause des projets de De Wever. (En savoir plus sous la photo)
Koen Van Kerkhoven, PDG du syndicat chrétien de l’éducation, a averti le week-end dernier que les enseignants risquaient de perdre des dizaines de milliers d’euros à cause de la réforme des retraites de Bart De Wevers. — © Frank Bahnmuller
Les interventions des supernotes restent également largement intactes dans la dernière version des plans de pension. Pensez simplement à abandonner ce que l’on appelle la péréquation des pensions des fonctionnaires, un système selon lequel elles augmentent indépendamment de l’indexation lorsque les salaires des fonctionnaires augmentent également. De Wever souhaite également mettre fin au calcul avantageux des pensions des fonctionnaires. Celui-ci est désormais basé sur le salaire des dix dernières années, alors que pour les salariés il s’agit d’une moyenne de l’ensemble de leur carrière. Petit à petit et d’ici 2050, les deux systèmes seront désormais égalisés. Le calcul lui-même – selon ce qu’on appelle les primes – devient également moins avantageux pour les fonctionnaires. Les systèmes de retraite favorables aux employés de la SNCB et aux militaires, qui peuvent prendre leur retraite respectivement à 55 et 56 ans, seront également supprimés.
Toutefois, les fonctionnaires ne sont pas les seuls à devoir accepter les changements. Pour bénéficier d’une pension minimum, il faudra bientôt avoir travaillé 35 ans. Les périodes pendant lesquelles vous n’avez pas travaillé – comme la retraite anticipée ou le chômage de longue durée – ne comptent plus. Il y aura également un malus de retraite : pour chaque année d’arrêt anticipé de travail, la pension diminuera d’un montant qui reste à déterminer. (En savoir plus sous la photo)
Les régimes de retraite du formateur Bart De Wever n’ont pas encore été négociés en Arizona. Mais la réforme doit générer des milliards pour le budget. — © Maarten De Bouw
Mais les nouvelles propositions contiennent également une série de dispositions qui les rendent un peu plus acceptables pour certains groupes, dispositions qui n’étaient pas incluses dans les super notes. Comme pour les services dits « actifs ». Cela concerne les militaires, les contrôleurs aériens et le cadre opérationnel des pompiers et de la police. Ils sont désormais également autorisés à prendre leur retraite plus tôt, mais contrairement à d’autres systèmes, cela n’est pas affecté. Leur calcul avantageux de l’âge de la retraite – chaque année travaillée compte pour 1,05 au lieu de 1 – leur permet de cesser de travailler plus de deux ans plus tôt. Il doit alors s’agir de « prestations effectivement réalisées ».
Cela rappelle un peu le débat autour des métiers lourds pour lesquels les gouvernements précédents se sont battus avec acharnement et qui devaient prévoir un régime de retraite plus favorable pour les personnes exerçant une profession lourde. Cependant, la question de savoir qui exerce ou non un métier difficile a provoqué des maux de tête insolubles. L’accord dont nous sommes actuellement saisis devrait éviter une telle discussion, selon les parties de l’Arizona. (En savoir plus sous la photo)
Les pompiers, entre autres, sont autorisés à arrêter leur travail plus tôt. Le Formateur De Wever souhaite que cela continue ainsi. — © rr
Un système que De Wever laisse également en place – pour le moment – est le programme Navap, qui permet aux policiers de prendre une retraite anticipée à 59 ans. Vivaldi, et surtout Open VLD, voulaient abandonner ce système, mais ont rencontré de vives protestations. des syndicats de police. Ils avaient également raison devant le Conseil d’État. Le mémorandum de De Wever affirme que le système finira par disparaître, mais qu’il continuera d’exister pour le moment. La période d’inactivité ne peut durer que deux ans au maximum et doit suivre une retraite anticipée. En Arizona, on dit également qu’il n’est pas impossible que le système ne soit pas finalement remanié.
De Wever a donc présenté quelques aspects tranchants de ses propositions en matière de retraite. “On peut voir dans les différents mémorandums et dans le tableau budgétaire qui ont été présentés ce week-end que l’équipe du formateur n’est pas insensible aux réactions mécontentes suite aux fuites de mémorandums”, explique une Source proche.
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Dans sa note, De Wever tient également compte du fait que la réforme entrera en vigueur le 1er janvier 2025. Toute personne qui se trouve à quelques années de la retraite conservera tous les droits acquis au moins jusqu’à cette date. Seules les années suivantes donneront lieu à un calcul moins avantageux pour certains.
