L’ancien producteur de MrBeast poursuit pour heures supplémentaires

L’ancien producteur de MrBeast poursuit pour heures supplémentaires
L’ancien producteur de MrBeast poursuit pour heures supplémentaires

GREENVILLE, Caroline du Nord (WITN) – Une ancienne productrice de MrBeast poursuit l’entrepreneur en ligne, affirmant qu’elle n’a pas été payée pour ses heures supplémentaires.

Brittany Carter a déposé une plainte lundi devant le tribunal de district américain du district oriental contre MrBeastYouTube, LLC.

Il affirme que le résident de Puyallup, dans l’État de Washington, a été embauché comme producteur et payé 10 000 $ par mois.

Il indique que Carter a été embauché en juillet 2022 et a déménagé à Greenville, signant un « accord de services d’entrepreneur indépendant ».

Carter a reçu un appartement et on lui a dit qu’elle devait répondre aux appels et aux messages « à tout moment de la journée, tous les jours de la semaine ».

Il indique que la femme travaillait en moyenne environ 70 à 75 heures par semaine et n’était pas exonérée du paiement des heures supplémentaires en vertu de la Fair Labor Standards Act parce qu’elle n’était pas employée « à titre de véritable cadre, administratif ou professionnel ».

Le procès indique que Carter a été classée à tort comme entrepreneur indépendant pour éviter de lui payer des heures supplémentaires.

Ses avocats demandent un procès devant jury et que MrBeast lui rembourse les heures supplémentaires, intérêts compris. Le procès ne dit pas quand ni pourquoi Carter a arrêté de travailler pour MrBeast.

WITN a contacté ce matin un publiciste pour MrBeast mais n’a encore rien entendu. Poursuite complète :

En septembre, MrBeast, de son vrai nom Jimmy Donaldson, a été poursuivi, affirmant qu’il n’avait pas fourni le salaire minimum, la rémunération des heures supplémentaires, des pauses repas ininterrompues et des temps de repos aux concurrents de son émission de téléréalité Amazon « Beast Games ».

Les cinq concurrents anonymes ont également déclaré qu’une « subsistance limitée » et un « personnel médical insuffisant » mettaient leur santé en danger.

Le dossier allègue que le personnel de production a créé un environnement de travail « toxique » pour les femmes qui ont été confrontées au « harcèlement sexuel » tout au long du concours. Ces sections sont fortement expurgées afin de respecter les « dispositions de confidentialité » signées par les concurrents, selon un communiqué de presse de leurs avocats.

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