Kanye West fait l’objet d’un nouveau procès intenté par un ancien employé, cette fois pour l’avoir prétendument soumis à des « tirades antisémites » et à des actes sexuels lors de réunions.
Murphy Aficionado dit que la superstar du hip-hop – qui a légalement changé son nom en Ye – l’a embauché comme chef de projet en 2022. Aficionado poursuit maintenant Ye pour discrimination, harcèlement, représailles et non-paiement de son salaire après son licenciement l’année dernière.
Dans le procès intenté jeudi devant la Cour supérieure du comté de Los Angeles, le plaignant accuse Ye de lui avoir demandé de le rencontrer dans une suite d’un hôtel de Beverly Hills, où, selon lui, Ye s’est brusquement rendu dans une autre pièce pour avoir des relations sexuelles avec sa petite amie de l’époque, Bianca Censori.
L’aficionado affirme que Ye lui a dit “d’attendre ici” et de “ne pas partir”, le forçant essentiellement à écouter la rencontre sexuelle.
Environ 10 minutes plus tard, Aficionado dit que Ye est sorti de la pièce avec désinvolture, enfilant un T-shirt orné d’une croix gammée. Il affirme que le rappeur l’a ensuite fait asseoir et lui a montré des photos nues de son ex-femme Kim Kardashian.
Ailleurs dans le dossier juridique, Aficionado allègue que Ye se livrait quotidiennement à des tirades antisémites : « Souvent, ces explosions impliquaient la façon dont les Juifs contrôlaient les Kardashian. D’autres fois, Ye racontait comment les Juifs s’en prenaient à lui et à son argent. Ces mêmes jours-là, Ye criait sans cesse après son personnel, y compris Aficionado.
Selon le procès, Aficionado craignait « des représailles de la part de l’un des artistes les plus célèbres, les plus puissants et les plus erratiques au monde ».
L’avocat Will Reed, qui représente le plaignant, a déclaré dans une déclaration au Daily News que les poursuites judiciaires sont « conformes à ce que le public attend de Ye. … Son vitriol, sa haine et son antisémitisme continuent, tout comme son manque de respect total et total envers les femmes qui l’entourent.
“En intentant cette action en justice, nous visons à faire valoir les droits de notre client et à forcer Ye à apprendre que cette conduite n’a pas sa place dans notre société”, a déclaré Reed. “Nous attendons avec impatience la journée de M. Aficionado au tribunal.”
Le procès de jeudi n’est que le dernier en date des problèmes juridiques croissants auxquels Ye est confronté de la part d’anciens employés.
En juin, l’ancienne assistante personnelle Lauren Pisciotta a poursuivi Ye pour harcèlement sexuel et licenciement abusif.
En avril, Trevor Phillips – qui a déjà travaillé à la Donda Academy de Ye, en Californie – a affirmé dans un procès que le rappeur « Black Skinhead » se comparait à Adolf Hitler, voulait raser la tête des étudiants et les enfermer dans des cages, et maltraiter les Noirs. à l’école non accréditée.
Les représentants du lauréat de 24 Grammy Awards n’ont pas commenté les poursuites.
Publié initialement : 14 novembre 2024 à 20 h 31 HNE
