(Ottawa) Le ministère fédéral de l’Immigration s’apprête à supprimer 3 300 emplois au cours des trois prochaines années.
Publié à 16h23
Mis à jour à 20h43
Catherine Morrison
La Presse Canadienne
L’Alliance de la Fonction publique du Canada (AFPC) et le Syndicat canadien de l’emploi et de l’immigration (SEIC) ont indiqué dans une déclaration conjointe publiée lundi qu’Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) n’a pas précisé qui sera touché par les suppressions d’emplois.
Les syndicats affirment que davantage d’informations sont attendues pour la mi-février, mais les suppressions d’emplois ont été discutées lors d’une réunion syndicale-direction avant que le personnel n’en soit informé. Les deux syndicats exhortent le gouvernement à réduire la sous-traitance externe plutôt que de réduire les effectifs.
Dans une note interne obtenue par La Presse Canadienne, le sous-ministre d’IRCC, Dr Harpreet S. Kochhar et le sous-ministre associé Scott Harris ont déclaré aux employés que certains postes permanents « seront supprimés » ainsi que « de nombreux » postes pour une durée déterminée.
“Bien que les fonctions concernées aient été identifiées, les personnes ne l’ont pas été”, indique la note. Notre plan est d’informer d’abord les personnes touchées avant de commencer à élargir le portrait de l’impact de cette situation sur les équipes, les secteurs et le ministère. »
La note indique qu’environ 3 300 emplois seront supprimés au cours des trois prochaines années, 20 % des réductions touchant les employés permanents. Des lettres seront envoyées aux salariés concernés à partir de la mi-février.
Il y aura également des « réductions significatives » du personnel intérimaire du département, précise le document, ajoutant que certains contrats à durée déterminée ne seront pas renouvelés ou prendront fin plus tôt que prévu. Les salariés à durée déterminée concernés recevront un préavis d’au moins 30 jours, probablement également à la mi-février.
« Nous construisons une organisation adaptée à ses objectifs, à ses capacités et à son budget », indique le mémo, affirmant que les changements de financement ajoutent une pression « dans une situation budgétaire déjà limitée ».
Jessica Kingsbury, porte-parole d’IRCC, a déclaré lundi dans un courriel que les décisions budgétaires se concentreront sur « le maintien de la sécurité des frontières et l’application des lois sur l’immigration, tout en évaluant la meilleure façon de fournir nos programmes et services ».
« Les objectifs du Canada en matière d’immigration constituent une priorité absolue », a déclaré Mme.moi Kingsbury. C’est pourquoi nous continuerons d’identifier les opportunités de rationaliser notre travail et d’investir dans les priorités les plus importantes. »
Ottawa cherche à faire des économies
Les employés du secteur public se préparent à des licenciements depuis que le gouvernement a lancé des efforts pour réorienter les dépenses fédérales en 2023.
-Le gouvernement cherche à dégager 15,8 milliards d’économies d’ici 2027-2028 et 4,8 milliards par an par la suite.
La note indique que les réductions de dépenses prévues pour le ministère commencent à 237 millions de dollars en 2025-2026 et devraient atteindre 336 millions de dollars d’ici 2027-2028.
“Il est clair que notre département sera plus petit à l’avenir”, indique le mémo. Nous travaillons avec un budget en constante augmentation et nous devons apprendre à vivre avec un budget fixe – et réduit – à l’avenir. Cela aura un impact sur tous les secteurs et toutes les directions générales d’IRCC, tant au niveau national qu’international, au siège social et dans les régions, et à tous les niveaux. »
Le ministère a déclaré qu’il avait réduit ses effectifs par attrition et redéploiement d’employés et qu’il avait mis en œuvre des contrôles de dotation pour limiter les embauches externes et évaluer toutes les nominations en fonction du budget et des besoins opérationnels.
« Les dernières années ont été une période de croissance et de changement rapides pour IRCC », a déclaré le porte-parole du ministère, Jeffrey MacDonald, dans un courriel envoyé vendredi. « Nous avons répondu aux crises mondiales, notamment la pandémie, augmenté les admissions de résidents permanents et temporaires et évolué vers un environnement de travail plus intégré, modernisé et centralisé pour accélérer le traitement des demandes à l’échelle mondiale. »
« Ces mesures étaient en grande partie financées par des financements temporaires et n’étaient pas destinées à être permanentes. »
L’AFPC et le SEIC ont déclaré que le personnel du ministère est essentiel au traitement des demandes de citoyenneté et de résidence permanente, à la délivrance des passeports et à la conduite des entrevues.
«Le mois dernier, les délais de traitement des dossiers d’immigration ont atteint des sommets records, et les compressions annoncées ne feront qu’aggraver la situation», a déclaré la présidente nationale du SEIC, Rubina Boucher, dans un communiqué. « Personne ne sera épargné : les familles en attente de réunification, les entreprises en pénurie de main d’œuvre et le système de santé en manque criant de personnel qualifié. »
En réponse aux coupes prévues, Nathan Prier, président de l’Association canadienne des employés professionnels, a envoyé une lettre au ministre de l’Immigration, Marc Miller, lui demandant de suspendre les coupes ou au moins de les ralentir jusqu’à ce que le Parlement reprenne ses travaux et « une vision nationale plus claire ». une direction peut être définie alors que nous sommes confrontés à une crise imminente dans nos relations avec les États-Unis.
« Une main-d’œuvre fédérale forte et bien équipée est essentielle à la défense du Canada contre les pressions extérieures, particulièrement compte tenu de l’hostilité croissante de notre voisin », a déclaré M. Prier.
Selon le site Web du gouvernement du Canada, 13 092 fonctionnaires travaillaient à Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada en 2024. La taille totale de la fonction publique en 2024 était de 367 772 personnes.
