La Fondation L’Oréal et l’UNESCO ont célébré, ce mardi 10 décembre 2024 à Cotonou, les 30 lauréats de la 15ème édition du Prix des jeunes talents d’Afrique subsaharienne. Ce prix soutient les jeunes femmes scientifiques dont les travaux répondent aux défis majeurs du continent.
Parmi les lauréats, se distinguent deux jeunes chercheurs béninois, notamment Loukaïya Zoroboragui, doctorant en génétique et élevage animal à l’Université de Parakou. Ses recherches portent sur l’amélioration de la production laitière de la race bovine locale appelée « goudali ». Cette race, confrontée à une faible production laitière due aux croisements génétiques, pourrait bénéficier des solutions proposées par ses travaux. Marie-Marthe Chabi, doctorante en sciences du vivant, est la deuxième béninoise distinguée. « Ce prix me motive à être plus productif et à persévérer pour atteindre mes objectifs. » a-t-elle déclaré.
Les lauréats, issus de 15 pays différents, reçoivent une bourse allant de 10 000 à 15 000 euros. Ce soutien leur permettra de poursuivre leurs recherches, de développer de nouveaux projets et d’approfondir leurs études.
En plus d’une aide financière, les gagnants bénéficient d’un programme intensif d’une semaine en leadership, techniques de négociation, gestion et prise de parole en public. Ils sont également sensibilisés aux défis spécifiques auxquels ils seront confrontés dans leur carrière : discriminations, stéréotypes et autres obstacles liés à leur genre.
Un engagement envers la science
Alexandra Palt, Vice-Présidente de la Fondation L’Oréal, a expliqué l’importance de ce programme : « Les défis auxquels le monde et le continent africain sont confrontés sont immenses. Pour y répondre, nous avons plus que jamais besoin de la science. Pourtant, les femmes scientifiques, confrontées à un véritable parcours du combattant, apportent des perspectives adaptées et un engagement sans faille en faveur du développement de tous. C’est pourquoi nous les accompagnons depuis 15 ans avec l’UNESCO pour leur permettre de développer leur leadership et de concevoir un avenir plus inclusif ».
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