Le Rassemblement national (RN) veut interdire certains emplois aux binationaux si le parti d’extrême droite remporte les élections législatives. Mais de quelles positions s’agit-il ? Les cadres du RN n’ont pas nommé les emplois en question, laissant la mesure floue.
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En sécurité et défense
« Les postes les plus stratégiques de l’État seront réservés aux citoyens français et aux ressortissants français »a déclaré ce lundi le président du Rassemblement national, Jordan Bardella, confirmant l’annonce du vice-président du RN, Sébastien Chenu, de vouloir interdire « des métiers sensibles » aux doubles nationaux.
Pour rappel, un Français binational possède tous les droits et obligations attachés à la nationalité française. Interrogé à plusieurs reprises sur les postes concernés, Jordan Bardella a évoqué« un certain nombre d’emplois stratégiques dans des secteurs particulièrement liés à la sécurité et à la défense ». Selon lui, la mesure vise à protéger contre ” tentatives d’ingérence qui pourraient être orchestrées par des États étrangers »a-t-il détaillé, précisant que « très très peu de monde » étaient préoccupés.
Jordan Bardella a cité le contexte ukrainien comme exemple : « Aujourd’hui, peut-on imaginer un Franco-Russe travaillant au ministère des Armées ? »Il a demandé.
Si la suppression de la double nationalité avait été défendue par le RN par le passé, Marine Le Pen a renoncé à cette mesure. Jordan Bardella ainsi assuré «ne remet pas en cause la double nationalité».
Ce que dit réellement le programme RN
Le programme du parti d’extrême droite veut inscrire dans la Constitution le « préférence nationale », notamment en termes d’emploi ou de logement social. Le projet de loi référendaire, défendu à nouveau par Marine Le Pen en janvier dernier, qui reprend les propositions anti-immigration du RN, ne restreint pas les postes interdits aux binationaux aux postes « des métiers sensibles » Ou “stratégique”. “La priorité nationale sera autorisée, notamment dans l’accès à l’emploi dans le secteur privé ou dans le secteur public et dans l’accès au logement social”, nous pouvons lire. Tout comme la loi « peut également interdire l’accès aux emplois de l’administration, des entreprises publiques et des personnes morales chargées d’une mission de service public aux personnes qui ont la nationalité d’un autre Etat ».
Selon les estimations de la CFDT, « 3,3 millions de Français pourraient demain se voir refuser l’accès à l’emploi ».
Sont-ils bannis de n’importe quel poste aujourd’hui ?
Actuellement, la double nationalité n’empêche pas l’accès aux emplois de la fonction publique, rappelle leAFP. Certaines professions, appelées “de souveraineté”, parce qu’ils sont liés aux fonctions régaliennes de l’État (défense, budget, sécurité, diplomatie), sont réservés aux Français, qu’ils possèdent ou non théoriquement une seconde nationalité. La décision de classer un poste en poste souverain est laissée à la discrétion de l’employeur, le plus souvent un ministère.
Pour le reste, les ressortissants européens peuvent passer des concours et devenir fonctionnaires, explique leAFP. Les étrangers non européens peuvent également être recrutés dans la fonction publique, mais uniquement en tant que contractuels, un statut moins protecteur que celui des fonctionnaires.
Dans le secteur privé, il n’existe aucune restriction pour les binationaux, selon des experts en droit du travail interrogés par leAFP. Ce « en application du principe d’interdiction de toute discrimination à l’embauche posé par l’article L1132-1 du code du travail », explique Me Eric Rocheblave, avocat spécialisé en droit du travail. Mais, dit-il, « Ce que le législateur d’hier a fait, celui de demain peut le défaire ou le restreindre ».
